Leiter Bau- und Gebäudemanagement

vor 2 Wochen


Berlin BE Germany POLIS Immobilien AG Vollzeit

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement. Dabei steuern Sie strategisch und operativ alle Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Sie planen, koordinieren und kontrollieren eigenverantwortlich Modernisierungen, Ausbauten und komplexe Instandhaltungsprojekte. Zudem stellen Sie durch effiziente Projektsteuerung und nachhaltiges Bauen die Unternehmensziele sicher.

Was erwartet dich?
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement
  • Strategische und operative Steuerung aller Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Mietflächenmodernisierungen, Mieterausbauten und komplexen Instandhaltungsprojekten (z. B. Fassaden- und Dachsa-nierungen)
  • Steuerung, Koordination und Überwachung aller internen und externen Projektbeteiligten
  • Erstellung von Kostenanschlägen, Kostenschätzungen, Baubeschreibungen sowie Bauverträgen (VOB-Verträge, Werkverträge)
  • Substanzielle Mitwirkung bei der Aufstellung der Businessplanung der POLIS Immobilien AG
  • Sicherstellung der Unternehmensziele im Bereich nachhaltiges Bauen
Was bieten wir dir?
  • Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Open-Door-Policy für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld sowie ein regelmäßiger Aus-tausch untereinander
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
  • Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
  • Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich mit dem Schwerpunkt "Bestandsbewirt-schaftung von Gewerbeimmobilien"
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -verantwortung
  • Fundierte Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit VOB, HOAI und dem Bauvertragsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung


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