Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Director HR - München - Fitness First
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Director M&a Und Pmi
vor 2 Wochen
München, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Director
Vor 4 Tagen
München, Deutschland Cocoon München GmbH Vollzeit_Urban, visionär, außergewöhnlich._ Wir sind ein Team, das unsere Kernwerte Natürlichkeit, Vielfältigkeit und Herzlichkeit lebt. Als inhabergeführte Hotelgruppe betreiben mit derzeit sieben Hotels in München, zwei Hotels in Österreich und haben damit knapp 200 Mitarbeitende. Mit einem story-starken Konzept und gelebter Hands-on Mentalität heben wir...
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Senior Manager/ Director HR Strategy
Vor 6 Tagen
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Deutschland Capgemini Invent Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrWir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die...
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Senior Manager/ Director HR Transformation
vor 15 Stunden
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Deutschland Capgemini Invent Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrWir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die...
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HR Director
vor 3 Wochen
München, Deutschland T60 VollzeitMit einem Fokus auf IT- und ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten...
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HR Projektassistenz
Vor 6 Tagen
München, Deutschland WorkSmart Vollzeit**HR Projektassistenz (m/w/d)**: - Referenznummer 67254 Sie sind bereit sich einer **neuen Herausforderung** zu stellen? Eine **strukturierte und präzise Arbeitsweise** zeichnet Sie aus? Sie besitzen eine **offene und kommunikative Art**? **Dann bewerben Sie sich jetzt!** Für unseren Kunden, ein bekanntes Medienunternehmen, mit Sitz im Herzen von...
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HR Lead
vor 16 Stunden
München, Deutschland Hiscox VollzeitJob Type: Permanent Build a brilliant future with Hiscox Position: HR Lead - Germany (gn) Location: Munich - Reports to: People Director Europe - About Us: - Join our dynamic and innovative team in an exciting work environment where no two days are ever the same! We offer exceptional products such as fine art insurance, kidnap and ransom insurance, cyber...
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HR Business Partner DACH
vor 2 Wochen
München, Deutschland illycaffè Vollzeitillycaffè is an Italian company founded in Trieste in 1933 with the mission of offering the best coffee to the world. We are looking for a HR Business Partner DACH to join our HR Department reporting to the Cluster DACH Managing Director and to the Global Chief People Officer. As the HR Business Partner, stand alone position, you will act as a strategic...
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HR Projektassistenz
vor 2 Wochen
München, Deutschland WorkSmart Vollzeit**HR Projektassistenz (m/w/d)**: - Referenznummer 67186 Sie sind bereit sich einer **neuen Herausforderung** zu stellen? Eine **strukturierte und präzise Arbeitsweise** zeichnet Sie aus? Sie besitzen eine **offene und kommunikative Art**? **Dann bewerben Sie sich jetzt!** Für unseren Kunden, ein bekanntes Medienunternehmen, mit Sitz im Herzen von...
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HR Officer
vor 4 Wochen
München, Deutschland Mews Partners VollzeitMain Responsibilities As HR Officer for the German entity, you will play a key role in deploying the Group’s HR strategy localy, working closely with both the headquarters and the local management team. Job location Munich or Hamburg. Reporting Line Directly to Group HR Director (France) & Functional Reporting: Equity Partner Germany. Your scope will cover...
Director HR
vor 2 Wochen
Die LifeFit Group waechst dynamisch und verfolgt ambitionierte Ziele: Bis 2028 soll sich der Umsatz stark steigern, begleitet von der Expansion auf mehr als 250 Studios und einem moeglichen Boersengang. Unsere Mission ist es, Menschen mit Gesundheits- und Fitnesserlebnissen zu motivieren und sie auf ihrem Weg zu einem aktiven Leben zu unterstuetzen. Unsere Unternehmenskultur ist lebendig, offen und leistungsorientiert – gepraegt von Innovationskraft und echter Menschenorientierung. Individuelle Staerken und kreative Ideen werden geschaetzt, gefoerdert und aktiv in die Unternehmensentwicklung eingebunden. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist ermoeglicht kontinuierliches Wachstum und persoenliche Weiterentwicklung. Mit unserer klaren Vision fuer die naechsten Jahre treiben wir Innovationen voran, etablieren ein starkes Produkt in einem jaehrlich wachsenden Markt und gestalten die Zukunft der Fitnessbranche aktiv mit.
Deine Aufgaben- Als Director HR (m/w/d) entwickelst du eine ganzheitliche, datengesteuerte und skalierbare HR-Strategie und verantwortest deren effektive Umsetzung. Du etablierst HR als strategischen Partner des Boards und ebnest den Pfad, der dem Wachstum der Gruppe gewachsen ist. Deine Schwerpunkte sind
- HR-Strategie konzipieren: Ganzheitliche Blickweise auf alle HR-Aktivitaeten im Unternehmen entlang des Employee Lifecycles in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.
- Stakeholder Management: Du bildest die Schnittstelle zu allen relevanten Gruppen (Board, Betriebsrat, HR Leadership und Operations Team). Du garantierst eine reibungslose (vertikale wie horizontale) Kommunikation innerhalb des Unternehmens und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat sowie den lokalen Betriebsraeten.
- Skalierbare Struktur entwickeln: Durch klare Prozesse, datengesteuerte Entscheidungen und feste Reporting-Strukturen schaffst du die Grundlage fuer nachhaltiges Wachstum und die erfolgreiche Integration neu akquirierte Unternehmen in unsere Gruppe.
- Moderne HR-Kultur und Arbeitsweise etablieren: Du fuehrst innovative und moderne HR-Praktiken ein und foerderst eine offene, wertschaetzende Unternehmenskultur, die die Werte der LifeFit Group widerspiegelt.
- Leitung des ca. 20-koepfigen HR-Teams: Du fuehrst das zentale HR-Teams mit allen dazu gehoerigen Aufgaben (z. B. Foerderung einer leistungsorientierten und inspirierenden Kultur, Mentoring & Entwicklung der Fuehrungskraefte) sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Operative HR-Arbeit im Daily Business: Du gewaehrleistest einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschaeft und koordinierst die Umsetzung von HR-Projekten – von kurzfristigen Massnahmen bis hin zu strategischen, langfristigen Initiativen.
- Erfahrung in dynamischen Unternehmen: Du bist vertraut mit schnell wachsenden Organisationen, sei es durch Scale-Ups, M&A, PMI oder Turnaround-Projekte – insbesondere im Brick-and-Mortar-Umfeld, nicht nur im Online-Business.
- Strategie & Umsetzung: Du kombinierst strategisches Denken mit einer hands-on Mentalitaet und setzt Konzepte effektiv in die Praxis um.
- HR-Expertise: Dein Fachwissen erstreckt sich ueber alle zentralen HR-Bereiche – von Recruiting und Compensation ueber Performance Management bis hin zur Organisationsentwicklung, arbeitsrechtlichen Themen sowie der professionellen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
- Strategisches HR-Management: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien mit, die Unternehmensziele nachhaltig unterstuetzen.
- Fuehrungskompetenz: Du besitzt eine hohe Fuehrungserfahrung in der Leitung groesserer Teams (10+ Personen).
- Drive & Mindset: Deine intrinsische Motivation, Energie und positive Attitude wirken inspirierend und ansteckend.
- Du arbeitest in einer lebendigen und offenen Unternehmenskultur, in der individuelle Staerken und kreative Ideen geschaetzt werden.
- Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile, die auch fuer dich gelten wie Corporate Benefits, Rabatte bei Kooperationspartnern oder auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreie Mitgliedschaft bei Fitness First und die Moeglichkeit bei allen Brands und Boutique Konzepten zu trainieren fuer deine eigene koerperliche und mentale Gesundheit.
