Leiter / Leitender Physiotherapeut (m/w/d) - Zentrale Physiotherapie

Nummer:

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

Informationen zur Einrichtung:

Department für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

Die Abteilung für Physio- und Ergotherapie ist eine zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin Halle im administrativen und ärztlichen Verantwortungsbereich der W3-Professur Orthopädie (Univ.-Prof. Dr. K.-St. Delank). Sie erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld im universitären Maximalversorger mit einem breiten Versorgungsspektrum, verschiedenen Spezialambulanzen sowie einer engen Einbindung in Forschung und Lehre.

Die Stelle ist unbefristet .

Ihre Aufgaben

Ausübung der berufsspezifischen Fach- und Dienstaufsicht

organisatorische und strategische Führungs- und Leitungsaufgaben der Bereiche Physio- und Ergotherapie

regelmäßige Qualitätskontrollen und Initiierung von qualitätsverbessernden Maßnahmen der einzelnen Therapiebereiche

Schnittstellenkommunikation und Kooperation mit den am Leistungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Einrichtung

Unterstützung der Patientenbehandlung in allen Bereichen

Beteiligung in der Ausbildung von Therapeuten in kooperativer Zusammenarbeit mit der Leitung des Ausbildungszentrums für Gesundheitsberufe

Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

aktive Mitgestaltung bei der Konzeptionierung eines akademischen Physiotherapie-Curriculums für den Standort

Etablierung einer physiotherapeutischen eigenständigen Forschung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten mit mehrjähriger Berufserfahrung

wünschenswert sind verschiedene Zusatzqualifikationen (z.B. MT / KGG / Manuelle Lymphdrainage)

ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich ist wünschenswert

Erfahrungen im Therapiemanagement und der Teamleitung

integrative, engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Planungs- und Organisationskompetenz

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages . Eine Einstufung erfolgt entsprechend der Qualifikation, Berufserfahrung und der übertragenen Verantwortung.

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 1 Tag pro Woche) für mehr Familienfreundlichkeit

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Beratung in Krisensituationen

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den Direktor des Departments für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Prof. Dr. med. K.-S. Delank an uk- .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Herr Prof. Dr. K.-St. Delank.

Tel.:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.