Praktikum - HR Technology Governance - REF89514P

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision "Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber" nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden

Suchst du ein spannendes Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich HR Technology Governance gewinnen kannst? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für dich

Ab sofort suchen wir dich, um unser Team für einen Zeitraum von 6 Monaten zu unterstützen. Das Praktikum findet in unserem Headquarter in Hannover statt und bietet ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem eine Kombination aus Remote- und Vor-Ort-Arbeit vollständig unterstützt wird.

Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei verschiedenen Projekten, wie unserem ContiTech Separation Projekt Voyager & BPO (Business Partner Outsourcing Project) mit Schwerpunkt auf der Optimierung des myHR-Portals
• Projektmanagement-Support (PMO)
  
  Unterstützung bei Fortschrittsverfolgung, Koordination von Meetings und Dokumentation
• Prozess- & Change Management
  
  Unterstützung bei der Definition von Prozessen im Zusammenhang mit dem myHR-Portal und Verwaltung von Änderungsanfragen
• Content- & Kommunikationssupport
  
  Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und HR-Kommunikationen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  
  Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Anforderungserhebung und Verbesserung der Portal-Funktionalität

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich HR Technology geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

• Du studierst in einem der Bereiche Human Resources, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach
• Du hast Interesse an HR-Technologie und Employee-Experience-Konzepten
• Du bist mit Projektmanagement-Grundsätzen vertraut
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien sowie von UX/UI-Designprinzipien
• Du kennst die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere PowerPoint
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, ebenso gute Deutschkenntnisse

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten
• Analytisches Denken ist ebenfalls von Vorteil und kann dir helfen, die Aufgaben effektiv zu lösen
• Eine detailorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich deiner Ableistung eines Pflichtpraktikums und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
• Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
• Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
• Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein eigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unseren eigenen Kantinen zu genießen
• Nimm an unserem Praktikantenstammtisch und Netzwerkveranstaltungen teil und tausche dich mit deinen Kollegen über alle möglichen Themen aus.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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