Sales-Consultant Finance

Ort: Hybrid oder Remote mit Reisetätigkeit

Art der Anstellung: Vollzeit

Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld

Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe)

Über uns

Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.

Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen.

Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort.

Deine Aufgaben

• Du agierst als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Reporting und vermittelst im direkten Kundenkontakt Wissen über das Produktportfolio der SIV.AG

• Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu den Vorteilen und Chancen unserer Softwarelösungen

• Begleitung des gesamten Akquiseprozesses – von der Lead-Phase bis zum Vertragsabschluss

• Erstellung und Durchführung von Produkt- und Prozesspräsentationen in relevanten Fokusthemen

• Eigenständige Leitung von Workshops und Unterstützung des Vertriebs bei Veranstaltungen

• Durchführung von Überblicks- und Prozessworkshops auf fachlicher und strategischer Ebene

• Bereichsübergreifende Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen

• Mitwirkung an Business-Development-Projekten und strategischer Marktentwicklung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld

• Starkes Interesse an digitalisiertem Vertrieb und Prozessoptimierung

• Verständnis für Datenmanagement, IT und Reporting

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt

• Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / fließend) und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und sowie zu besonderen Anlässen)

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

• Finanzielle Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)

• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit, Bike Leasing)

• Positives Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess 

Ivonne Fürst

Talent Acquisition Specialist 

Harris DACH 

Deine Bewerbung 

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen. 

Unsere Entscheidungsfindung 

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht länger als drei Wochen. 

Das Kennenlernen 

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. 

Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden. 

Deine zukünftigen Kolleg:innen 

Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell). 

Deine zukünftigen Kolleg:innen freuen sich 

Nach deinem Gespräch 

Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes. 

Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.