Kaufmännische Leitung

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Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Unterfranken

Unsere Mandantin ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Unterfranken. Als etablierter Anbieter technischer Produkte, Systeme und umfassender Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Bau, Logistik und Handwerk bei allen Herausforderungen rund um das sichere Heben, Bewegen und Sichern von Lasten. Neben maßgeschneiderten technischen Lösungen bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Serviceleistungen – von Beratung und Planung über Prüfung und Wartung bis hin zu Schulungen und Trainings.

Mit einem hohen Qualitätsanspruch, fundiertem Know-how und moderner Fertigungstechnik überzeugt das Unternehmen durch Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Gleichzeitig treibt es aktiv die Weiterentwicklung in zukunftsorientierte Geschäftsfelder voran und baut diese systematisch aus.

Zur Verstärkung des Führungsteams in Unterfranken suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Nähe.

Ihre Aufgaben als Kaufmännische Leitung (m/w/d)

• Unternehmensstrategie: Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• Steuerung & Entscheidungsfindung: Aufbau einer modernen Steuerungs- und Entscheidungskultur innerhalb der kaufmännischen Organisation
• Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche Vertrieb, Controlling, Finanzbuchhaltung, Personal, IT, Marketing und Einkauf sowie übergreifende Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Vertrieb & Marketing: Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie mit Fokus auf Kundenbindung, Digitalisierung, Skalierbarkeit und Umsatzsteigerung 
• Budgetierung & Controlling: Verantwortung für die kaufmännische Jahresplanung (Budget, Personal, Investitionen), KPI-Steuerung, Forecasts und Umsatzverantwortung
• Prozessmanagement & Digitalisierung:  Entwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
• Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt, alternativ betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
• Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Rolle im B2B Bereich mit Fokus auf Vertrieb und Controlling
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, mit ausgeprägtem Verständnis für unternehmerisches Handeln
• Vertriebsfokus & Kundenorientierung: Strategisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Vertriebsmentalität mit Blick für Chancen sowie Kundennähe mit der richtigen Portion Hands-on Mentalität
• Digitale Transformationskompetenz: Ausgeprägter Gestaltungswille zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Was Sie erwartet

• Strukturierter Einstieg: Direkte und gezielte Einarbeitung durch den Unternehmensinhaber mit einem klaren Verständnis und Plan der Rollenübergabe
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, steuerfreie Zuschüsse, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Eigenständigkeit & Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben mit offenem Austausch auf Augenhöhe und Freude an der gemeinsamen Arbeit
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
• Individuelle Weiterentwicklung: Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und regelmäßige Schulungen
• Erholungszeiten: 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlicher Sonderurlaub
• Teamkultur & Zusammenhalt: Regelmäßige Aktivitäten, Events, Betriebsausflüge für ein gestärktes Miteinander
• Zusätzliche Benefits: JobRad-Leasing, gesundheitsbezogene und finanzielle Mitarbeitervorteile

So geht es weiter

Nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Henning Albers beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

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Ihr Ansprechpartner

Herr Henning Albers

Kontakt

ALBERS ADVISORY GmbH
Herzogenstraße 8
97070 Würzburg

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