Intern Advisory

Job Id

57997

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Client Solutions

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Dr. Dietmar Tzschentke;

Besetzungsdatum

03/2026

Einsatzdauer

6 months

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Client Solutions is the global product platform for UniCredit that provides solutions to each of our key client groups. We provide strategic advice, innovation, and best-in-class solutions to over one million SME, corporate, multinational corporate, financial institution and public sector clients, as well as fourteen million retail, private banking, wealth management and family office clients across the Group.

The Debt Solutions & LM desk covers (i) Corporate Hybrid Bond Structuring, (ii) FI Regulatory Products, and (iii) Liability Management Exercises for all Debt Capital Market clients.

• Support the team in relevant aspects of Structuring Corporate Hybrid Bonds, FI Regulatory Product topics, and Liability Management Exercises
• Prepare pitch books and client presentations to support and facilitate the approach to issuers
• Collect and prepare data and to perform database maintenance
• Monitor / Analyze Debt Capital Market trends
• Analyze investor behavior across asset classes
• Participate in calls with external parties and clients

• Bachelor Student (starting from 4th semester) or Master Student (preferred) with focus on Finance or related courses of study
• Highly motivated to succeed in a challenging and global business environment
• You count the ability to work independently as well as analytical and strategic thinking among your strengths
• Excellent command of spoken and written English; other language skills can prove helpful
• Strong MS Office skills especially in MS Excel and MS PowerPoint; experience with Bloomberg/Refinitiv desirable

• #BeAppreciated - You are a full-fledged member from the very beginning and worth every single cent to us. That is why we reward your commitment and impact with €2,200 gross per month for voluntary and mandatory internships.
• #ComeAndStay - For top interns, we have a retention program so that we can stay in touch after your studies and hopefully soon welcome you as a permanent employee.
• #ThinkEuropean - We are not only one of the largest financial institutions in Germany, but as part of UniCredit we are also internationally active and successful. With us, you can expect a pan-European company with regional ties as well as stimulating career opportunities in the world's most exciting cities.
• #EnjoyMunich - Work in Germany's most beautiful city: Mountains and lakes on your doorstep, plenty of cultural offerings and, of course, Weißwürste, Oktoberfest, and football. Our headquarter also offers you the best career and development opportunities.
• #EnjoyNetworking - From day one, you will be part of a vibrant community and a great team that supports each other. In addition to your day-to-day job, numerous events await you where you can make contacts in all areas and divisions of the bank.
• #BalanceYourLife - Digitization and flexibility shape our modern working world. Design your working life with flexitime the way it suits you best: Whether in the office or remotely.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.