Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten

vor 2 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsklinikum Essen Vollzeit 40.000 € - 45.000 € pro Jahr

EINSATZBEREICH

Klinik für Dermatologie

STELLENART

Ausbildungsstellen

STELLEN-ID

12965

EINTRITT

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Stunden / Woche

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

3 Jahre

VERGÜTUNG

TVA-L BBIG

RÜCKFRAGEN AN

Dezernat 01 - Personalwesen

Jutta Tippelt / Rico Battaglia

E-Mai: Karriere.-

Ihre Aufgaben

  • Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Klinik durch Rotationssystem (Ambulanz, Studienbüro)
  • Schnittstelle zwischen Ärzt/innen und Patient/innen: Empfang, Betreuung vor, während und nach der Behandlung, Organisation des Praxisablaufs
  • Assistieren bei Behandlungen
  • Kaufmännische bzw. Verwaltungstätigkeiten, bspw. Materialbestellung, Terminplanung, Vorbereitung der Behandlungsräume

Ihr Profil

  • mindestens Hauptschulabschluss
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Grundkenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert

Freuen Sie sich auf

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und

Nachhaltigkeit

Familienfreundliche

Unternehmenskultur

Vielfalt und

Internationalität

Eigene Kita

und Tagespflege

Fort- und Weiter-

bildungsakademie

Zertifizierte

Einarbeitung

Gesundheits-

management

Tarifliche

Vergütung

und Vieles

Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro



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