HR Business Partner

Bei der Kurt Pietsch GmbH & Co. KG suchen wir zur Verstärkung der Abteilung Personalmanagement / HR der Pietsch Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d)
am Standort Ahaus.

Sie bewegen bei uns

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen
  Lohn- und Gehaltsabrechnung
  eines definierten Abrechnungskreises
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen
  personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit
  Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Mitwirkung bei der
  Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  und Umsetzung von
  HR-Projekten
• Unterstützung bei
  organisatorischen Veränderungen,
  wie Umstrukturierungen oder Einführung neuer Systeme zur Förderung einer positiven Veränderungskultur
• Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit
  diversen Fachbereichen
  sowie den weiteren Zuständigkeitsbereichen des HR-Teams
• Administrative Tätigkeiten
  , darunter die Pflege der Zeiterfassung, des Bescheinigungswesens usw.
• Unterstützung im
  Bewerbermanagement
  , einschließlich Sichtung und Koordination des gesamten Prozesses

Unser Versprechen an Sie

• Flexibilität
  in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl.
  Verpflegungsangebot
• Umfassende
  Gesundheitsförderung
  durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
• Ein
  familienfreundliches
  Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- &
  Onboarding
  in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development:
  Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Attraktive Vorteile wie
  Mitarbeitereinkauf
  und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene
  kaufmännische Ausbildung
  , gerne mit Fortbildung zum
  Personalfachkaufmann
  (m/w/d), Weiterbildung im Bereich der
  Entgeltabrechnung
  oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
  im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im
  Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte
  Kommunikations- und Beratungskompetenz
  gepaart mit hoher
  Eigeninitiative
  und
  Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
  sowie eine strukturierte und
  lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an
  Dienstleistungsorientierung
  und
  überzeugendes, sicheres Auftreten
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem
  P&I LOGA3

Klingt spannend?

Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner.