Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Vor 2 Tagen


Landau an der Isar, Bayern, Deutschland Watts Water Vollzeit 50.000 € - 62.000 € pro Jahr
Ab: sofort – befristete Einstellung in Voll und Teilzeit möglich (ein Jahr, danach Option zur Übernahme)

Als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung mit und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben rund ums Personalwesen.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Nachbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen und aller abrechnungsrelevante Themen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung
  • Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Organisation und Verwaltung des Fuhrparks
  • Unterstützung der Reiseplanungen
  • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools
  • Selbständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Benefits:

  • Mobiles Arbeiten 1-2 Tage möglich
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Jobrad
  • Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiter-Events
  • LinkedIn Learning
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Corporate benefits


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