Wir suchen eine/n Prozessmanagerin

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.

Wir suchen eine/n Prozessmanager*in (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.

Im Rahmen unseres Gesamtstrategieprozesses bauen wir ein strukturiertes Prozessmanagement auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozessmanager*in – befristet auf zwei Jahre.

Gemeinsam mit einem bereits eingestellten Kollegen gestalten Sie im Team den Aufbau eines durchgängigen Prozessmanagements im DRK Berlin – organisatorisch, methodisch und kulturell.

Die Position ist organisatorisch in der Stabsstelle Organisationsentwicklung und Projektmanagement angesiedelt und arbeitet eng mit der Verbandsleitung sowie den DRK-Gliederungen zusammen.

Ihre Aufgaben

• Initiale Aufgaben – Aufbau und Strukturierung
• Aufbau eines ganzheitlichen Prozessmanagements im Landesverband – inklusive Konzeption, Einführung und Etablierung von Methoden, Rollen und Standards
• Entwicklung und Pflege einer übergreifenden Prozesslandkarte für den Landesverband und seine Gliederungen als strategisches Steuerungsinstrument
• Entwicklung eines einheitlichen Vorgehens zur Prozessaufnahme, -dokumentation und -bewertung
• Begleitung der digitalen Transformation durch methodische und toolbasierte Prozessgestaltung
• Gemeinsamer Aufbau einer prozessorientierten Organisationskultur – in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Organisationsentwicklung und Projektmanagement
• Laufende Aufgaben – Umsetzung, Moderation und Optimierung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Gliederungen
• Leitung und Steuerung von Prozessoptimierungsprojekten – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle
• Beratung von Führungskräften und Teams zur strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Verbesserung ihrer Abläufe
• Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen – systematisch und datengestützt
• Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Prozessdokumentationen, z. B. Handlungsanweisungen, Ablaufdiagramme und Schulungsunterlagen
• Moderation von Workshops und aktives Stakeholdermanagement
• Sicherstellung der Prozessqualität durch Einführung geeigneter KPIs, Monitoring- und Reviewzyklen

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Projektsteuerung, Wirtschaft oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Vorhaben
• Sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools der Prozessanalyse (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma auf Green Belt Niveau)
• Ihr Talent als Fachkraft im Prozessmanagement mit einem Fokus auf analytischem Denken, einer strukturierten und geplanten Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten unter Beachtung der abgestimmten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
• Lösungsorientiertes Handeln verbunden mit zielorientiertem Abgleich der Ergebnisse
• Souveräne Kommunikation mit allen Hierarchieebenen - vom Vorstand bis zur Personalabteilung - ist für Sie selbstverständlich
• Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe IT-Affinität zu Microsoft Produkten (Word, Excel und PowerPoint) und Erfahrung im Umgang mit Tools zur Erstellung von Flowcharts

Bitte geben Sie eine Gehaltsvorstellung in Euro brutto jährlich an. Ist dies für Sie nicht möglich, bitten wir Sie um eine ungefähre Angabe.
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Gestalten Sie mit uns den Aufbau eines modernen Prozessmanagements von Grund auf - wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E- Mail an -

Kontakt

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Human Resources

Bachestraße 11

12161 Berlin

Unser Angebot

• Ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
• 39 h / Woche Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket
• JobRad
• 31 Tage Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag
• DRK-Benefits

Bitte geben Sie eine Gehaltsvorstellung in Euro brutto jährlich an. Ist dies für Sie nicht möglich, bitten wir Sie um eine ungefähre Angabe.
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Gestalten Sie mit uns den Aufbau eines modernen Prozessmanagements von Grund auf - wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E- Mail an -

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