Mitarbeiter:in Lagerverwaltung

Kaufmännische Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Wareannahme und -ausgabe sowie Be- und Entladen von Warenanlieferungen von LKWs (bspw. Möbel, Kleinstartikel, Haushaltswaren)
• Fachgerechte Einlagerung und Umlagerung sowie ständige Optimierung der verfügbaren Lagerflächen
• Kommissionieren und Versand der Waren einschließlich der Organisation der Transporte zu den Standorten von F&W
• Erstellung von Bestellanforderungen für Material sowie die Stammdatenpflege im SAP System
• Pflege von Warenein- und –ausgängen in SAP
• Verwaltung archivierungspflichtiger Dokumente
• Auswertung von Bedarfsentwicklungen als Grundlage für Neuausschreibungen von Lagerware
• Unterstützung bei Beschaffungsprozessen
• Jährliche Erfassung der Lagerbestände "Inventur"

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachlageristin/zum Fachlageristen und entsprechend langjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office – Programmen, Grundkenntnisse in SAP
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnis im Bereich Vergaberecht / Beschaffungswesen
• Kenntnisse in den Bereichen Lagerhaltungswesen, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation, logistische Prozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Führerschein Klasse B und Gabelstaplerführerschein sind Voraussetzung

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer an uns.