Personalreferentin Recruiting

Deine Aufgaben:

• WAGNER ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik – und du verantwortest den
  gesamten Recruiting-Prozess
  von der Gestaltung der
  Stellenanzeige
  über das
  Bewerbermanagement
  bis hin zum erfolgreichen
  Onboarding
  .
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften entwickelst du passgenaue
  Recruiting-Strategien
  , um eine zeitnahe Besetzung unserer offenen Positionen sicherzustellen.
• Du nutzt bestehende
  Sourcing-Kanäle einschließlich Active Sourcing
  , um qualifizierte Kandidat*innen zu finden und eine nachhaltige Talentpipeline für aktuelle wie künftige Positionen aufzubauen.
• Du bringst frische Ideen ins Recruiting, verfolgst aktuelle Trends und integrierst sie in unsere tägliche Arbeit – von
  Employer Branding
  bis
  Social Recruiting
  .

Dein Profil:

• Du hast eine
  kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
  , idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Während deiner Laufbahn konntest du Erfahrungen im
  Recruiting
  sammeln, idealerweise auch im Social Recruiting und Active Sourcing über LinkedIn, Xing & Co.
• Du arbeitest sicher mit
  Bewerbermanagement-Systemen, idealerweise
  SuccessFactors
  Recruiting und meisterst auch die internationale Zusammenarbeit dank
  sehr guter Englischkenntnisse
  .
• Als
  kommunikativer Teamplayer
  arbeitest du strukturiert und eigenständig. Du begeisterst dich dafür, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Teams bei.

Unser Angebot:

• Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
• Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
• Bike Leasing und EGYM Wellpass
• Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
• Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
• Tägliche Auswahl von Frühstück über Mittagsessen bis Snacks in unserem Betriebsrestaurant Josef's
• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
• Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.

Melde dich gerne bei Rückfragen unter

bei
Kathrin Stohl.