Ehrenamtskoordination (m/w/d) sowie Begleitung des Behindertenbeirates

In der Abteilung Integration und Unterbringung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit für die

Ehrenamtskoordination (m/w/d) sowie Begleitung des Behindertenbeirates

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 bzw. 20,5 Stunden.

EG/Besoldung

bis zur 9a TVöD-VKA bzw. A 8 LBesO NW

Umfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

Aufgabenbereich:

Ehrenamtskoordination :

• (Beratungs-) Gespräche mit Ehrenamtlichen und am Ehrenamt interessierten Personen führen
• Neuauflage und anschließende Pflege der Ehrenamtsdatenbank
• Entwicklung, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Formaten/Projekten im Kontext Ehrenamt bzw. zur Ehrenamtsförderung wie z.B. Schulungen, Fortbildungen und Workshops
• Erstellung und Versendung eines regelmäßigen Newsletters im Themenfeld Ehrenamt
• Öffentlichkeitsarbeit und Werbung (z. B. Flyer, Social Media, Infoveranstaltungen) in enger Zusammenarbeit mit der Pressestelle
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Arbeitskreisen
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Geschäftsführung des neu einzurichtenden Behindertenbeirates:

• Unterstützung bei der Konstituierung des neu einzurichtenden Beirates
• Erstellung der Tagesordnungen in Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden/der Vorsitzenden
• Erstellung von Vorlagen im Programm SD-Net
• Fristgemäße Einladung und Versand der Sitzungsunterlagen
• Protokollführung bei den Sitzungen des Behindertenbeirates
• Regelmäßige Rücksprachen mit dem Vorsitzenden/der Vorsitzenden des Beirates
• Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und kommunalen Gremien

Wir wünschen uns von Ihnen:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
• oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
• idealerweise Berufserfahrung in der Koordination von Ehrenamt oder Gremienarbeit
• gerne Kenntnisse in der Inklusionsarbeit und im Behindertenrecht
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online, Social Media)
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit
• Sensibilität für Belange von Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum Bitte klicken Sie auf den Link .

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in- finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit - verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Larissa Varol, Fachbereichsleitung Soziales und Bürgerservice, Telefon 05242/ , gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/ , wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13

33378 Rheda-Wiedenbrück

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