Praktikum im Bereich HR Germany

Praktikum bei der Telekom
Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance

Über die Position
Als Praktikant (m/w/d) im Team
HR Germany & Global Tech (HR GT)
bei
T-Systems
tauchst du tief in die Welt des Human Resources Managements ein. Unser Team verantwortet übergreifende HR-Projekte und arbeitet international eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Hier erwartet dich ein innovatives, offenes Klima mit viel Raum für deine Ideen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Du unterstützt unser dynamisches HR-Team sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen.

Aufgabenbeschreibung
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management.
• Unterstützung bei Projektmanagementaufgaben und aktives Mitwirken bei deren Umsetzung.
• Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Durchführung von Workshops.
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie der Terminkoordination.
• Recherche, Analyse und Aufbereitung strategischer und operativer Fragestellungen.
• Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings.
• Entwicklung von Konzepten zur Nutzung digitaler Tools und agiler Methoden sowie Analyse deren Einsatzmöglichkeiten zur Prozessoptimierung.
• Unterstützung in der internen Kommunikation und enger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.

*Profil*
beschreibung
Du studierst idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Projektmanagement
• Affinität für digitale Tools und agile Arbeitsmethoden
• Interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Erfahrene Kenntnisse in MS PowerPoint
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Eigeninitiative
• Fähigkeit zur Konzepterstellung

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Eine angemessene Vergütung für dein Engagement
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme sowie spannende Einblicke in ein globales Unternehmen
• Innovatives Arbeitsumfeld: Ein offenes, innovatives und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem deine Ideen willkommen sind
• Teamgeist: Eine kooperative und unterstützende Teamkultur mit viel Spaß bei der Arbeit
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits

Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie

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