Vermessungsingenieur (m/w/d)-

Die Bezirksregierung Köln sucht
**eine:n Vermessungsingenieur:in (m/w/d) für die Querschnittsaufgaben

"Behördliche Vermessungsstelle" und "Technische Grundsatzangelegenheiten"**
am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße)

(bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW)
in Dezernat 33 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Ihr Zukünftiges Aufgabengebiet
Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) sowie die Förderung von Maßnahmen im ländlichen Raum (Breitband, Dorferneuerung, LEADER bzw. VITAL NRW u. a.).

Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei den Querschnittsaufgaben "Behördliche Vermessungsstelle" und "Technische Grundsatzangelegenheiten" zur Unterstützung der Durchführung von Bodenordnungs-verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG):

• Vorbereitung von vermessungstechnischen Konzepten für die Flurbereinigungsverfahren in Abstimmung mit den Katasterbehörden,
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung von sehr schwierigen Grenzvermessungen und Prüfung von Vermessungsschriften,
• Prüfung der Unterlagen zur Katasterberichtigung,
• Durchführung von Grenzterminen samt Erstellung der Niederschriften,
• Vergabe von Vermessungsleistungen und Verwaltung des zugehörigen Haushaltstitels.

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
Fachlich:

• Bachelor, Master oder Diplom (FH, TH oder Uni) der Fachrichtung Vermessungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang sowie eine abgeschlossene Ausbildung für die beamtenrechtliche Laufbahn des vermessungstechnischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst),
• Mehrjährige praktische Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst und/oder der Übernahme von Vermessungsschriften in ALKIS mit Erfahrungen mit dem Erhebungserlass NRW,
• sehr gute Kenntnisse im aktuellen Kataster- und Liegenschaftsrecht,
• ein sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen.

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse in anwenderspezifischer Software für geodätische Berechnungen im Innen- und Außendienst, insbesondere KAFKA/KIVID von besonderem Vorteil sowie
• Kenntnisse über den komplexen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG wünschenswert.

Persönlich:

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen,
• Bereitschaft, sich in technische Regelwerke, rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen sowie fachspezifische Prüfprogramme vertieft einzuarbeiten,
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Benefits:
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl
suchen wir Ihre Unterstützung
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

• das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
• spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
• aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
• grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 60% mobile Arbeit
• bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
• bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

• tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* bzw. LBG NRW
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Corporate Benefits
• krisensicheres Arbeitsumfeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gesundheitsprogramme und Sportangebote
• ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

• guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
• behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht