Referent der Bereichsleitung Hotels

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Die Hotels der Stiftungsgruppe leisten mit ihren Einrichtungen einen wichtigen Beitrag zur Willkommenskultur in Berlin – insbesondere für junge Menschen. Ihre Erträge sichern die Umsetzung unserer sozialen und gemeinnützigen Aufgaben in den Bereichen Wohnen, Bildung, Begegnung und Soziales. Aktuell gehören zwei Häuser zu unserem Portfolio – das Airport Hotel Adlershof und das Hotel Lützow Tiergarten. Ab Januar 2026 erweitern wir unser Angebot um ein weiteres Tagungs- und Veranstaltungshotel im Süden Berlins – das Grünau Hotel. Zur Unterstützung suchen wir Dich als Referent*in der Bereichsleitung Hotels – eine zentrale Rolle mit Einblick in alle Hotelformate, enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und der Möglichkeit, unsere Hotelstrategie aktiv mitzugestalten. Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben. Du unterstützt die Bereichsleitung Hotels bei strategischen, kaufmännischen und operativen Themen. Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Hotelstandorte und -konzepte mit – von der Gästeorientierung über Qualitätsmanagement bis hin zu Prozessen und Standards. Du verantwortest Kennzahlenanalysen, Budgetplanung und laufendes Reporting. Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarkanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du begleitest Vertriebs- und Marketinginitiativen, inklusive Auslastungssteuerung, Ratenstrategien und Zielgruppenanalysen. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Strategieworkshops vor. Du unterstützt den strategischen Einkauf und koordinierst Dienstleister sowie Rahmenverträge. Du begleitest die Einführung neuer Systeme und digitaler Tools (PMS, Channel-Manager, ERP). Du sorgst für eine reibungslose interne Abstimmung zwischen Hotels, Verwaltung, IT, Rechnungswesen, Personal und weiteren Schnittstellen. Du koordinierst externe Gutachten, Studien und Zertifizierungsverfahren. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich. Erste Berufserfahrung im Hotelmanagement, Revenue Management, Controlling oder strategischen Projektmanagement – idealerweise in einer Mehrhaus- oder Betreiberstruktur. Kenntnisse in Budgetsteuerung, Reporting-Tools und kaufmännischen Prozessen. Erfahrung mit Hotel-IT-Systemen (z. B. PMS, Channel-Manager, ERP) sowie sicherer Umgang mit MS Office. Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein Gespür für Trends und Marktentwicklungen im Hospitality-Bereich. Souveräne Kommunikation, ausgeprägte Organisationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise aufzubereiten. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Identifikation mit dem sozialen Auftrag der Stiftungsgruppe. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage. Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag. Du erhältst Sonn- und Feiertagszuschläge. Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass). Du erhältst Vergünstigungen bei Übernachtungen in den Kooperationshotels. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen. Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run). Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit. xgcbozq Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.