Ausbildung Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen

Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2026Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.StandortNeussEinsatzstelleLVR-Verbund für WohnenPlusLebenVergütungTVAöDArbeitszeitVoll-/ oder TeilzeitBesetzungsstart01.08.2026Welche Abteilungen Du durchläufstPersonalabteilungUnternehmenskommunikationFinanzbuchhaltung und ControllingKundenverwaltung und LeistungsabrechnungEinkauf, Beschaffung, GebäudemanagementQualitätsmanagementInformationstechnologieSekretariatZudem erhältst Du Einblicke in den Betreuungs- und AssistenzdienstDas bieten wir DirKultur erlebenIn unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.Moderne Arbeitsplatz- und IT-AusstattungWir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.Vielseitige PerspektivenGemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.Chancengleichheit und DiversitätWir sind bunt Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.Voraussetzung für die BesetzungEin guter Schulabschluss: Fachoberschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen TätigkeitenWünschenswert sind insbesondereTeamfähigkeit und schnelle AuffassungsgabeOrganisationstalentZuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftKommunikationsstärke und gute sprachliche sowieso schriftliche AusdrucksfähigkeitEDV-Kenntnisse in MS-Office-ProduktenZahlenverständnisWobei wir Dich unterstützenEine abwechslungsreiche und spannende AusbildungUmfassende Einarbeitung in den verschiedenen AbteilungenAnleitung und Begleitung in der PraxisTeilnahme an Fortbildungen während der AusbildungEin kollegiales Arbeitsumfeld und ein angenehmes BetriebsklimaEine faire, tarifgebundene AusbildungsvergütungVermögenswirksame LeistungenGute Übernahmechancen nach der AusbildungGegebenenfalls die Möglichkeit der AusbildungsverkürzungWas macht der LVR?Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mitgeistiger und mehrfacher Beeinträchtigungpsychischer BeeinträchtigungAbhängigkeitserkrankunghohem sozialen IntegrationsbedarfAutismusspektrumsstörungim Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.Frau Sevannah TaylanBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie die Referenznummer YFbei.Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der InternetseiteJetzt bewerbenQualität ist unser MaßstabBei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVRDer LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben