Physican Assistant

Patientenmanagement & Dokumentation: Verantwortung für eine lückenlose medizinische und pflegerische Dokumentation – von der Visite über Diagnosen bis zur Wundfotodokumentation und Risikoeinschätzung Medizinisch-pflegerische Kernaufgaben: Durchführung anspruchsvoller Tätigkeiten wie Verbandswechsel, Drainagenzug, Nahtentfernung, Anlage von Venenverweilkanülen und Durchführung körperlicher Untersuchungen Organisation & Koordination interdisziplinärer Abläufe: Vorbereitung und Koordination von Konsilen, Funktionsdiagnostik, Physiotherapie, Sozialdienst und Casemanagement – für einen reibungslosen Behandlungsfluss Diagnostik & OP-Vorbereitung: Organisation und Durchführung von Laboranforderungen, radiologischen Untersuchungen (u.a. Rö/CT/MRT) sowie Mitwirkung bei OP-Vorbereitungen, Checklisten und Materialbestellungen Medikamentenmanagement & Transfusionen: Erhebung der Medikationsanamnese, Vorbereitung und Überwachung der Arzneimittelgabe sowie sichere Handhabung von Blutprodukten nach Vorgaben Administrative & klinikübergreifende Verantwortung: Vorbereitung von Entlassungen, Reha- und Pflegeanträgen, Teilnahme an Team- und Arztbesprechungen sowie aktive Unterstützung der Sprechstunden und OP-Planung Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physican Assistant oder ähnliche Qualifikationen medizinisch-pflegerische Fachkompetenz Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikations- und Teamkompetenz Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Überzeugt auf ganzer Linie - im Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich. xgcbozq eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung 30 Tage Erholungsurlaub attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso