Werkstudent Human Resources Management

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltetMit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mitAdministrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnungUnterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und ProjektenProzessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mitDu bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt PersonalwesenBerufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammelnSpezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehenDas zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften aufArbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein TeamplayerSprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVerfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustockenFlexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, sodass du Job und Studium ideal miteinander verbinden kannst – 2–3 Tage pro Woche im Büro ermöglichen, nah am Team zu sein und aktiv am gemeinsamen Austausch teilzunehmenErholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche xgcbozq freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und RosenmontagWeiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sindGesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein WohlbefindenStudents @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen FolgebeschäftigungenVielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-ProgrammMobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen ParkplätzenEin modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt