Recruiter (m/w/d)

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.Spannend Ihre AufgabenGanzheitliches Bewerbermanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerbenden. Mit Ihrer Unterstützung läuft unser gesamter Bewerbungsprozess reibungslos – von der Pflege der Profile in unserer modernen HR-Software (d.vinci) bis hin zur Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren. Sie führen strukturierte Gespräche und begleiten die Bewerbenden auf ihrem Weg zu unsKreative Stellenanzeigen & spannende Projekte: Mit Ihrem Gespür erstellen Sie ansprechende Stellenanzeigen, die die richtigen Talente anziehen. Sie verantworten die Schaltung unserer Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dabei behalten Sie stets den Blick für Details und ZielgruppenProaktive Talentakquise: Sie gehen aktiv auf Talentsuche – über LinkedIn, Jobbörsen oder Ihr Netzwerk. Sie screenen Bewerbungen gründlich, treffen eine qualifizierte Vorauswahl und sprechen potenzielle Kandidaten (m/w/d) direkt an. Ihr Ziel: Die besten Köpfe für unser Team gewinnenInnovative Datenanalyse & Weiterentwicklung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie regelmäßig Bewerberdaten aus, identifizieren Optimierungspotenziale und bringen neue Ideen ein. Sie arbeiten an spannenden Projekten mit und tragen dazu bei, unsere Prozesse noch smarter zu machenPassend Ihr ProfilFundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im RecruitingTechnologische Expertise: Versierter Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsystemen, vorzugsweise d.vinci, sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und RecherchetoolsAnalytische Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Analyse von Bewerberdaten sowie zur Ableitung strategischer OptimierungspotenzialeAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Überzeugende Gesprächsführung, Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bewerbenden sowie internen StakeholdernHohe Serviceorientierung & Belastbarkeit: Professionelles Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinierenInnovationsfreude & Eigeninitiative: Begeisterung für die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und die Nutzung moderner Technologien zur TalentgewinnungAttraktiv Unsere LeistungenIndividuelle Fort- & WeiterbildungNeue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.Flexible Arbeitszeiten und individuelle ArbeitszeitmodelleProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.Anteilige HomeofficemöglichkeitNutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mitBetriebliche Altersvorsorge bei der kvwSicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen AltersvorsorgeSauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester freiWir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim VermögensaufbauVitaminzufuhrEnergie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem ObstCorporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und RabatteWir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.Vergütung nach EG 9b TVöDFaire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.Direkt Ihre Verbindung zu unsSüdwestfalen-ITLisa PüttmannBereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen habenBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.#kommzursit #besteaussichten #weilssichlohnt