IT-Governance Manager

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Wir suchen ab sofort:IT-Governance Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.Als IT-Governance Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du im Technik- und Digitalisierungs-Ressorts für die konzeptionelle Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der definierten IT-Prozesse zuständig. Du nimmst perspektivisch die Rolle des stellvertretenden Abteilungsleiters ein:Regulatorik und Compliance: Bewertung, Übersetzen, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaGo, DORA)Prozessentwicklung und Optimierung: Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)Kontrollen und Überwachung: Implementierung und Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS)Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und KPIs zur Steuerung und NachverfolgungIT-Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-StrategieBeratung: Beratung des Managements und Fachbereiche hinsichtlich IT-Governance-ThemenProjekt: Initiierung und Unterstützung wichtiger IT-ProjekteKommunikation: Vermittlung von komplexen IT-Governancen-/Regulatorik Themenabgeschlossenes Studium mit informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fachgebietmindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealerweise im Umfeld von Versicherungen/Banken oder BeratungWünschenswerte Fähigkeiten (Einzelne Skills werden wir nach Bedarf gerne nachschulen)Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen und Standards (z. B. VAIT, DORA, DSGVO, ISO 27001, COBIT, ITIL)Fundiertes Wissen über IT-Prozessmanagement und Governance-FrameworksKenntnisse moderner IT-Architekturen und deren strategischer AusrichtungErfahrung mit gängigen IT-Management-Tools und -Plattformen (z. B. Jira)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen HierarchieebenenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B2)Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern