Teamleiter Entgelt

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit hohem Bekanntheitsgrad und einer starken, etablierten Marke. Zur weiteren Professionalisierung der Entgeltprozesse und der HR-Administration suchen wir einen Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d).Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.In dieser Position übernehmen Sie die Führung eines 10-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung. Besonders spannend an der Aufgabe ist, dass Sie aktiv Projekte zur Standardisierung im Bereich Payroll, Compensation & Benefits gestalten und vorantreiben.Für diese Position sprechen wir Sie an, wenn Sie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll, Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung mitbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SHE/130901Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-ProzesseDurchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Vor- und Nachbereitung gemeinsam mit Ihrem TeamVerantwortung für die Entgeltabrechnung in mehreren UnternehmenAnsprechpartner (m/w/d) für sämtliche entgeltrelevanten Themen – sowohl intern als auch externEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und ITErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung, z.B. zum Personalfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie LohnbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Lohn- und Einkommensteuerrecht sowie im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit CRM- und Entgeltabrechnungssystemen - idealerweise xgcbozq SAPHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office (bis zu zwei Tage pro Woche)Ein konzernweit einheitliches SAP- und EntgeltabrechnungssystemAttraktive Benefits wie JobRad, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio und KinderbetreuungszuschussEine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das TeamEine wirtschaftlich sehr gute Lage dank breiter Diversifikation in den Märkten