Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach. Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristetErfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus. Koordinierung und Steuerung des Projektportfolios der Marienhaus-Gruppe Entwicklung und Überwachung der Einhaltung von Standards im Projektmanagement Überprüfung der Priorisierung der Projekte in Bezug auf die strategischen Unter­nehmens­ziele Analyse der Auswirkungen auf die Projektlandschaft auf Basis der Statusberichte der laufenden Projekte Reporting der Gesamtprojektsituation nach Abstimmung mit den Projektleitern an die Geschäftsführung Erkennen von Fehlentwicklungen, Zielkonflikten und Abhängigkeiten zwischen den Pro­jekten und Bewertung von Risiken Überprüfung des Ressourcenmanagements (interne und externe Ressourcen) sowie der Budgeteinhaltung Etablierung eines Grundverständnisses für das Projektmanagement sowie Mitwirkung an der Projekt-Kultur Betreuung eines Projekttools zur Umsetzung eines standardisierten Projektmanagements und Projektportfolio-Managements Entwicklung und Veranlassung von Qualifikationsmaßnahmen sowie Wissenstransfer zum Projektmanagement Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen Erfahrung in der Konzeption, dem Management und der Umsetzung von Projekten Methodenwissen im Projektportfolio-Management Kompetenz in der Vermittlung von Know-how zum Projektmanagement xgcbozq Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein souveränes und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikationsstärke Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Ein Dienstfahrzeug Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein persönliches Dienstrad-Angebot