Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen - Moers - Stadt Moers
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Moers, Deutschland Stadt Moers VollzeitDie Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch frühestens zum , eine Führungskraft (m/w/d) alsLeitung Fachbereich Soziales, Senioren und WohnenDie tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. in Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Wochenstunden)....
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Qualitätsbeauftragte r
vor 2 Wochen
Moers, Deutschland Fachbereich ambulante und stationäre Pflege VollzeitNummer: 143092 **Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)** **Arbeiten bei der AWO - werde Du ein Teil von uns!** Der AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der...
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Moers, Deutschland Stadt Moers VollzeitDie Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch frühestens zum , eine Führungskraft (m/w/d) alsLeitung des Fachbereichs Büro der BürgermeisterinDie tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. in Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Wochenstunden)....
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Moers, Deutschland Fachbereich Steuerungsunterstützung VollzeitNummer: 161452Gärtner*in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)Der AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum anDienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern sind wir eines der großen sozialen...
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Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel VollzeitDer Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe,...
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Moers, Deutschland Stadt Moers VollzeitDie Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) alsLeitung in der Kindertageseinrichtung GoebenstraßeDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE . Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.Es...
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Moers, Deutschland Stadt Moers VollzeitDie Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Schule und Sport zum eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) alsLeitung der Fachgruppe Sekundarstufe im Fachdienst SchuleDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. Eshandelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 bzw. 20,5...
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Fachliche Leitung Physiotherapie
vor 1 Tag
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Gesundheitscampus Wesel VollzeitKomm ins Team Campus Fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) Visalis an der EsplanadeDer Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen...
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Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Gesundheitscampus Wesel VollzeitKomm ins Team Campus Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales JahrDer Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus,...
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Leitung Der Fachstelle Demokratie
vor 2 Wochen
Moers, Deutschland Stadt Moers VollzeitDie Stadt Moers sucht für den Bereich der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) als **Leitung der Fachstelle Demokratie**: Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr...
Leitung Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen
vor 16 Stunden
Die Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch frühestens zum , eine Führungskraft (m/w/d) alsVerfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.Leitung Fachbereich Soziales, Senioren und WohnenDie tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. in Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark.Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind rund 1.500 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.Der Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen nimmt mit 80 hoch motivierten Mitarbeitenden ein breites Aufgabenspektrum im Bereich der sozialen Leistungen wahr. Aufgabe der neuen Leitung ist, die hoheMotivation zu erhalten und weiter zu fördern. Daher bedarf es einer ausgeprägten Führungskompetenz und eines methodisch sicheren kooperativen Führungsstils.Der Fachbereich gliedert sich in folgende Fachdienste:1. Fürsorge, Pflege Betreuungsbehörde, Hilfe zur Pflege in Einrichtungen, Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben und Versicherungsstelle2. Sozialgesetzbuch XII und AsylbewerberleistungsgesetzGrundsicherung im Alter und Sozialhilfe, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Unterbringung von Obdachlosen, Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten, Verwaltung der städtischen Unterkünfte, Beratung der zugewanderten Menschen und Fallmanagement mit eigener „Servicestelle Zuwanderung“, Kommunales Integrationsmanagement (gefördert vom Land NRW)2. Wohnen Wohnungsbindung, Wohnungsvermittlung und WohngeldDaneben sind der Fachbereichsleitung direkt unterstelltKoordinationsstelle für Menschen mit BehinderungLeitstelle Älterwerden mit Pflegeberatung und aufsuchender SeniorenberatungGeschäftsführung der beiden seit über 40 Jahren bestehenden Beiräte für Menschen mit Behinderung und für ältere MenschenGeschäftsführung für den SozialausschussAls Arbeitgeberin bietet die Stadt MoersJahressonderzahlung sowie jährliche LeistungsprämieMöglichkeit der Telearbeit bzw. HomeofficeGrundsätzlich 30 UrlaubstageArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte) sowie Vermögenswirksame LeistungenGleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMöglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und QualifizierungsmaßnahmenAussichtsreiche Karriereperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven ArbeitsumfeldOption zur Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am ArbeitsplatzFachbezogene und fachübergreifende FortbildungenArbeitsplatz im Rathaus mit einer zentralen Innenstadtlage und gutem ÖPNV-AnschlussNutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher TermineExterne psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (Beschäftigte)Option zur Nutzung von VorteilsportalenDas Aufgabengebiet umfasst insbesondereVerantwortliche Wahrnehmung der zielgerichteten Ausführung der strategischen Vorgaben von Verwaltungsvorstand und RatVerantwortung für alle fachlichen Beschlussvorlagen und Vertretung des Fachbereiches in den politischen Gremien und BeirätenWahrnehmung der fachlichen und dienstlichen LeitungsfunktionGesamtsteuerung des Fachbereiches inkl. Budget- und RessourcenverantwortungFestlegung der Organisationsziele und ArbeitsprogrammeKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Fachbereiches nach fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten im Sinne einer effizienten Aufgabenerledigung, u.a. Digitalisierung der Prozesse und AbläufeVertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der VerwaltungKooperation und Kontaktpflege mit den Wohlfahrtsverbänden und anderen sozialen InstitutionenZusammenarbeit mit den von der Stadt bezuschussten sozialen Einrichtungen in freier Trägerschaft und Führen von Wirksamkeitsdialogen, Begleitung der weiteren EntwicklungFolgende Voraussetzungen sind dafür erforderlichBefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (LG 2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bisher höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oderErfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie erfolgreiche Teilnahme an der Modularen Qualifizierung bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Master of Public Management oder als Master of Public AdministrationFür beide Alternativen gilt außerdem zwingendMehrjährige Führungserfahrung (mind. 2 Jahre)Ferner sind wünschenswertErfahrung sowie Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften insbesondere im Sozialrecht und in der SozialverwaltungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konflikt- und KommunikationsfähigkeitZeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären ArbeitszeitenKompetenz zur wertschätzenden PersonalführungFähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, anderen Fachbereichen, politischen sowie sonstigen GremienAusgeprägte soziale Kompetenzen, Team- und Koordinierungsfähigkeit, interkulturelle KompetenzAnalytische, systematische, konzeptionelle und strategische ArbeitsweiseInnovationsfreude und ein hohes Maß an EigeninitiativeSelbstständigkeit, Zuverlässigkeit und UmsichtBegrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns aufBei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen der zuständige Beigeordnete, Herr Arndt, gerne zur Verfügung.Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau GerwersBei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum online über das Bewerbungsportal und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe der Referenznummer YFim Bewerbungsportal hoch. xgcbozq Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.Die Bürgermeisterin, Fachbereich 3 – Interner Service,Moers
