Bauleiter mit Schwerpunkt Haustechnik

Wirken Sie bei Umbau und Sanierung von Denkmälern internationaler Bedeutung sowie bei der Schaffung eines neuen Wohnquartiers in nachhaltiger Bauweise mit. Ihr Name wird als Teil des Teams nach erfolgreichem Projektabschluss auf einem Postament verewigt. Schreiben Sie sich in die Geschichtsbücher und werden Sie Teil unseres Teams Die terraplan Immobilien- und Treuhandgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den bedeutenden Immobilieninitiatoren Deutschlands. Als Projektentwickler und Bauherr saniert das terraplan-Team seit 1971 Baudenkmäler internationaler Bedeutung in Ihrer Heimatregion Berlin-Brandenburg. Dazu zählen u. A. das Olympische Dorf von 1936 in Elstal und der Reichssportflughafen mit den Bücker-Werken in Rangsdorf. Hier schaffen wir neuen Raum zum Wohnen, Arbeiten, Lernen und Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Rangsdorf einen Bauleiter mit Schwerpunkt Haustechnik (m/w/d). Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute. eigenverantwortliche und unterstützende Bauleitung, Koordination Fachbauleitung, Projektvorbereitung und -durchführung von Baumaßnahmen, Überwachung und Koordinierung der am Bau Beteiligten, Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben von Nachunternehmerleistungen sowie Vertragsgestaltung, Rechnungsprüfung, Plan-, Termin- und Qualitätskontrolle, Mitwirkung bei Abnahmen und Dokumentation. Abschluss als Bauingenieur, Versorgungstechniker, Hoch- oder Tiefbautechniker, mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder vergleichbar, Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, BGB (branchenrelevant), routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen, gutes technisches Know-how, Sie besitzen die Fähigkeit offen und zielorientiert zu kommunizieren, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent, Sie engagieren sich gerne und arbeiten selbstständig, Sie sind fachlich kompetent und packen an. ein spannendes Projekt mit Geschichte, Arbeit im Team vor Ort, unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, moderne Unternehmenskultur und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Boni, Firmenbenefits wie Geschäftswagen, Handy, Firmenfeiern, Baustellenfeste, Betriebsausflüge, u. v. m.