Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung (m/w/d) Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum nächstmöglichen Termin eine:n Mitarbeiter:in in der Bau- und Projektleitung (m/w/d). bauherrenseitige, fachliche Begleitung und Überwachung externer Ingenieurbüros und Sachverständiger, insbesondere die fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen sowie Übernahme von Projektmanagementaufgaben Vertretung klinischer Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen baufachliche Beratung der Nutzer:innen Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards Qualifikation als Architekt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten bzw. Techniker:in/Meister:in (Heizung/Klima/Lüftung) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauverordnungen, der HOAI, der VOB, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen Beherrschung von Microsoft Office, CAFM, AVM, AVA, CAD Grundlagenwissen in Gebäudetechnik Fahrerlaubnis der Klasse B Flexibilität und Teamfähigkeit soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen) ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Dienstrad zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits