Leiter/in Rettungsdienst

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. Beim Roten Kreuz arbeiten Sie für den Marktführer im Münchner Rettungs­dienst. Die Abteilung Rettungs­dienst besteht aus rund 600 Mitarbeitenden im Einsatzdienst in Voll- und Teilzeit, ca. 10 Mitarbeitenden in der Rettungs­dienst­verwaltung sowie den stell­vertretenden Leitern Rettungs­dienst. Der Kreisverband München sucht zum Leiter Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristetSind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. operative und strategische Leitung des Rettungs­dienstes im Kreisverband fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Rettungs­dienst Sicherstellung der Einhaltung rettungs­dienstlicher Vorgaben gemäß BayRDG sowie BRK-interner Richtlinien Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen, Unter­stützung in der Personal­entwicklung sowie Förderung von Motivation und Teamkultur Mitwirkung im Recruiting­prozess, einschließlich Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender Sicherstellung der Aus- und Fortbildungs­pflicht Verantwortung für das Qualitäts­management, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs­maßnahmen und Sicherstellung des Beschwerde­managements Sicherstellung der Dokumentation von Einsätzen und Dienst­abläufen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheits­standards Budgetverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Kosten­planung, Controlling und Erstellung des Jahresab­schlusses enge Zusammenarbeit mit dem Rettungs­zweckverband München, der Integrierten Leitstelle München, Behörden, Kliniken, Kranken­kassen sowie internen Organisations­einheiten Vertretung des Kreis­verbandes in Arbeits­gruppen, Fachausschüssen und Besprechungen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­management, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Qualifikation als Notfall­sanitäter (m/w/d) sicherer Umgang mit O365-Anwendungen und Anwender­kenntnisse bei Geocon wünschenswert Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift gültige Fahrerlaubnis, idealer­weise der Klasse C1 mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Einsatz­organisation, Kommunikations­stärke und Entscheidungs­sicherheit idealerweise Erfahrungen im Einsatz­führungs­dienst in der Sanitäts­einsatzleitung Verhandlungs- und Organisations­geschick mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit und Zuverlässigkeit Sie begegnen anderen mit Empathie, Offenheit und Menschlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Team­fähigkeit Organisationstalent und wirtschaftliches Denken Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiter­entwicklung von Menschen und Strukturen Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, xgcbozq religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG R13 (Vergütung im BRK – BRK) Jahres­sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten) attraktive, überwiegend arbeit­geber­finanzierte, betriebliche Altersversorgung Dienstwagen Vorteilsprogramme für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungs­dienst strukturierte, umfassende Einarbeitung für Ihre Ablauf­routine vom ersten Tag an moderne Ausstattung und Unter­stützung durch ein motiviertes Team flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten aktive Mitgestaltung der Zukunft des Rettungs­dienstes im Kreisverband