Lead IT-Architect

Du denkst in Architekturen, liebst es, komplexe IT-Landschaften strategisch zu gestalten und operativ umzusetzen – und möchtest ein Team fachlich führen, das genau dafür brennt? Dann komm zu uns ins IT-Team bei Alterric Als Lead Architect übernimmst Du die fachliche Leitung unseres Bereichs IT-Architektur & Technologiemanagement. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Enterprise Architecture Management (EAM), Cloud- und Datenarchitektur sowie Transformationsprojekten. Mit Deinem Know-how in Architekturmethoden und EAM-Tools entwickelst Du Standards, steuerst die technische Umsetzung und sorgst dafür, dass unsere IT-Landschaft zukunftsfähig, sicher und skalierbar bleibt.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Fachliche Führung & Architekturstrategie: Koordination und fachliche Führung des Architekturteams Weiterentwicklung von Architekturkompetenzen und Prozessen Ansprechpartner:in für die IT-Leitung in strategischen Architekturfragen Enterprise Architecture Management (EAM): Entwicklung und Operationalisierung von Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen und Governance-Prozessen Einführung und Betreuung von EAM-/Architecture Repository Tools (z. B. LeanIX, ADOIT, Alfabet) Integration der EAM-Toollandschaft in bestehende IT-Prozesse und Toolketten Architekturdesign & Umsetzung: Erstellung von Ziel- und Migrationsarchitekturen für Cloud (Azure), Data Platform (z. B. Databricks) und SAP-Integration Unterstützung bei Architekturreviews, Design-Workshops und technischen Entscheidungen Mitarbeit in Transformationsprojekten: Schnittstellenkonzepte, API-Design, Security und Kostenoptimierung Zusammenarbeit & Enablement: Enge Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams mit Cloud Engineering, Data Architecture und IT-Architektur zur Sicherstellung von Konsistenz, Umsetzbarkeit und technischer Exzellenz Schnittstellenkoordination mit angrenzenden Bereichen wie Applikationsmanagement Security und Projektmanagement Coaching von Projektteams zu Architektur-Patterns, Best Practices und Governance Checks Monitoring und Weiterentwicklung der Architektur-Roadmap inkl. Risikobewertung und Priorisierung Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder relevante Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Solution, Cloud oder Enterprise Architect – idealerweise mit nachweislicher Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM-Tools Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure bevorzugt), Data-Plattformen (z. B. Databricks), API-Management und Integrationsmustern Erfahrung mit Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie mit Architektur-Repositories Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz Erfahrung in der fachlichen Führung von Architektur- oder Entwicklungsteams Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen. Attraktives Betriebsklima: Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei) Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten. xgcbozq Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen: Kollegiale Duz-Kultur und Diversität Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit) Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit