Elektroniker für Fernwirk- und Kommunikationstechnik

45.000 Kunden mit Energie und Trinkwasser zu versorgen bedeutet viel mehr als einfach nur Strom, Erdgas, Erneuerbare Energie und Trinkwasser zu liefern. Sichere, preiswerte und ökologisch verantwortungsbewusste Versorgung mit Energie und Trinkwasser ist Voraussetzung für jede gesellschaftliche Entwicklung und ein Zeichen von hoher Lebensqualität. Dafür sorgen die mehr als 100 Mitarbeiter der ESM – Tag für Tag. In einer spannenden Position innerhalb der Abteilung „Technische Dienste/ Systemtechnik“ gestalten Sie aktiv die Energiezukunft mit. Sie unterstützen hierbei den Ausbau und den sicheren Betrieb unserer Systeme im Bereich Fernwirk- und Kommunikationstechnik – vom Glasfasernetz bis zum Leitsystem. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Energieversorgung der Region. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Spezialisten, bringen Ihre Fachkenntnisse ein und entwickeln sich technisch und persönlich kontinuierlich weiter. Lust dabei zu sein?Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten. Bau und Inbetriebnahme von Systemen zur Prozessdatenübertragung Parametrierung des Leitsystems Ausbau des Glasfasernetzes Betrieb der Telekommunikationseinrichtungen Störungsbehebung in den Systemen und Netzen Mitwirkung bei der Sicherstellung der Informationssicherheit Elektrofachkraft mit einer abgeschlossenen fachlichen Ausbildung (z.B.: Elektroniker, Elektromeister oder Techniker) Idealerweise Berufserfahrung in der Steuerungs- oder Kommunikationstechnik Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und Schaltschrankverdrahtungen Fundierte IT-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team Ausgeprägte Analysefähigkeiten Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Auch wenn Sie mit dem ein oder anderen Spezialthema bislang noch keine Berührungspunkte hatten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. xgcbozq Bei Bedarf finden wir gemeinsam einen geeigneten Fortbildungsweg und machen Sie fit für die anstehenden Herausforderungen. Eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38 Wochenstunden) Leistungsorientierte Vergütung der Thüga-Tarifgemeinschaft (Erfolgsprämie, 13. Monatseinkommen) 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung Gesundheits- und Altersversorgung (i-gb-Initiative gesunder Betrieb, VBL) JobRad, IT-Leasing und sonstige Benefits Attraktiver Mitarbeiterstromtarif oder Energiezuschuss Ladestationen für Elektrofahrzeuge