(Senior) Consultant Anforderungsmanagement Public Sector

Vor 4 Tagen

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland msg Vollzeit
Das erwartet dich bei uns Mitarbeit bei der Digitalisierung der ffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten mit IT-Bezug Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen Moderation von Workshops mit Beh rden, Ministerien oder ffentlichen Einrichtungen zur Bedarfsermittlung bersetzung von fachlichen Anforderungen in IT‑spezifische Spezifikationen Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten f r Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware f r unsere Kunden und Verantwortung f r die fachgerechte Umsetzung Analyse und Gestaltung von Gesch ftsprozessen und Herausarbeitung von Verbesserungspotenzial Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Team Grow Your Talent : Methodisch fundierte Angebote zur F rderung pers nlicher St rken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der strukturierten Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Fachbereichen und Verwaltungseinheiten sowie in der Anwendung etablierter Standards und Vorgehensmodelle (z.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

B.

BPMN, UML, Use Cases, User Stories) zur Spezifikation von Anforderungen Idealerweise Kenntnisse der Standards der ffentlichen Verwaltung (z.

B.

V-Modell XT, X V) Erfahrung mit Requirements Engineering Tools (z.

B.

Jira, Confluence) F higkeit, komplexe Zusammenh nge klar und einfach darzustellen Ausgepr gte Kommunikations‑ und Moderationsf higkeiten Flexibilit t f r projektbedingte Kundeneins tze Von uns f r dich deine Benefits Gelebte Kultur Mensch im Mittelpunkt Nachhaltige Projekte Soziales Engagement F rderung von Diversit t Chancengleichheit Vertrauensvoller Teamspirit Gestaltungsfreiheit Passgenaue Weiterentwicklung Mentoring Flexibles Arbeiten Work-Life Integration Corporate Benefits Mobiles Arbeiten Deine Ansprechperson bei R ckfragen: Janina Weber Abteilungsleitung Referenznummer: 2025-0180 Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen ber cksichtigen k nnen, die ber unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.

Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgr nden nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir ber cksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. xgcbozq

Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.