Inhouse Consultant SAP Success Factors

Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei.Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern werksübergreifend zusammen. Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher. Du schulst AnwenderInnen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals). Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus. Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister). Du bringst die Bereitschaft für Dienstreisen in unser Hauptwerk (Lengerich, NRW) mit. Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig. xgcbozq Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.