Leiter Technik

Für ein namhaftes Industrieunternehmen am Produktionsstandort Bitterfeld-Wolfen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des technischen Bereichs.Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Steuerung der technischen Abteilung Planung, Überwachung und Optimierung aller Instandhaltungsabläufe sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Entwicklung von Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung und Minimierung von Ausfallzeiten Konzeption, Koordination und Umsetzung technischer Projekte sowie aktive Mitwirkung bei Investitionsvorhaben Erstellung, Aktualisierung und effiziente Organisation von Wartungs- und Bereitschaftsplänen Planung und Durchführung aller gesetzlich erforderlichen technischen Überprüfungen Verantwortung für Einkauf, Lagerbestand und kontinuierliche Optimierung von Ersatz-, Verschleißteilen und Aggregaten Betreuung der Gebäudetechnik einschließlich Koordination externer Dienstleister Auswertung und Berichtswesen relevanter Kennzahlen im Bereich InstandhaltungAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine Technikerausbildung bzw. Meisterqualifikation im elektrotechnischen oder chemischen Umfeld Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren leitenden Funktion, idealerweise in der Kunststoff-, Chemie oder Pharmaindustrie Hohe technische Kompetenz, analytisches Urteilsvermögen und eine pragmatische Arbeitsweise Starkes Bewusstsein für Kosten, Qualität und Effizienz Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveräne Führungsfähigkeiten Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie Entschlossenheit in der Umsetzung Sehr gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit und Flexibilität Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden UnternehmenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer SchlüsselpositionEin attraktives GehaltspaketFlexible ArbeitsmodelleIndividuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeitenJobRad-LeasingBeiträge zu betrieblicher Altersvorsorge und KinderbetreuungKostenloses Eis & Getränke