Teamleiter Tischler

Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein dynamisches Gemeinschafts­unternehmen der LEG Immobilien SE und B&O Service AG. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft und betreuen exklusiv das Klein­reparatur­management in den rund 160.000 Miet­wohnungen der LEG. Als eines der größten Handwerks­unternehmen in NRW bieten wir verschiedene Service­leistungen aus einer Hand an und sind mit über 450 Mit­arbeitern städte­über­greifend unterwegs. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Zufriedenheit bei den ca. 500.000 Mietern gemäß unserem Motto: „Ihre Reparatur ist unsere Aufgabe – Schnell. Verlässlich. Kompetent“. Für den Bereich TSP – TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Tischler (m/w/d) Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben. Führung und Entwicklung des Teams mit einem modernen und kooperativen Führungs­stil Sicherstellung der Einhaltung tech­nischer Vor­schriften und Arbeits­sicherheits­standards Koordination und Sicher­stellung reibungs­loser Arbeits­abläufe Planung und Steuerung der Monteur­einsatz­zeiten Kontrolle der Baustellen und Auftragsmanagement inklusive Angebotserstellung Bedarfsplanung und Betreuung von Fremd­leistungen sowie Nach­unter­nehmern (Prüfung und Freigabe von NU-Angeboten) Qualitätssicherung der Eigen- und Fremdleistungen Mitarbeit an internen und über­greifenden Projekten zur Optimierung von Arbeits­ab­läufen und Prozessen Abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder Studium, idealer­weise mit einer hand­werk­lichen Aus­bildung im verant­worteten Gewerk Berufserfahrung in der Immobilien­wirt­schaft, ins­besondere im Bereich Instand­haltungs­management, von Vor­teil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in Verbindung mit aus­ge­prägter Empathie und motivierender Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ergebnisorientiertes und unter­nehmerisches Denken Hohe Verlässlichkeit, Ver­schwiegen­heit und Diskretion xgcbozq Pkw-Führerschein erforder­lich Einen zukunftssicheren Arbeits­platz mit un­be­fristeter Ganz­jahres­beschäftigung Überdurch­schnittliche und pünkt­liche Vergütung sowie jähr­liche Sonderzahlungen und mögliche Zusatz­vergütung Einen firmeneigenen Pkw (für dienst­liche und private Fahrten) und hoch­wertige Arbeits­aus­stattung (Hardware / IT) Eigenverantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten sowie fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Mitarbeiterbenefits wie jähr­liches Aktien­paket, betrieb­liche Alters­vor­sorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr