Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere ASB Sozialstation in Barmbek

Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienst­leis­tungs­unter­nehmen mit viel­fäl­tigen Auf­gaben und Ange­boten. Unsere Sozialen Dienste versorgen täg­lich pflege­bedürftige Menschen. Die Auf­gaben­felder sind viel­seitig und reichen von der Pflege über die Haus­halts­hilfe bis zur Beratung. Mit 18 ambu­lanten Pflege­ein­rich­tungen und über 800 Beschäf­tig­ten sind wir einer der füh­renden An­bieter für häus­liche Pflege­leis­tungen in Hamburg. Wir suchen eine verantwortungsvolle und engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere ASB Sozialstation in Barmbek. Wir suchen eine Person, die in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) arbeiten möchte.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen im Alltag unterstützen und eine engagierte Sozialstation leiten? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere ASB Sozialstation in Barmbek, die mit Organisationstalent, Herz und Fachkompetenz überzeugt. Du führst die Sozialstation unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du arbeitest eng mit Behörden, Kranken- und Pflegekassen zusammen und vertrittst die Einrichtung professionell nach außen Du berätst Kund:innen und Angehörige zu sozialrechtlichen Leistungsansprüchen, beantwortest pflegefachliche Fragen und führst regelmäßige Pflegevisiten durch Du planst den Personalbedarf, wirkst bei der Auswahl geeigneter Pflegefachkräfte mit und förderst die Weiterentwicklung deines Teams Du übernimmst die Aufsicht, Anleitung und fachliche Begleitung des gesamten Personals und erstellst Dienst- und Einsatzpläne unter qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten Du hältst dein Team durch regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen auf dem Laufenden und sorgst für einen transparenten Informationsfluss Du ermittelst den Fortbildungsbedarf und organisierst entsprechende interne und externe Weiterbildungen Du übernimmst die stadtteilbezogene Öffentlichkeitsarbeit und repräsentierst die Sozialstation professionell nach außen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder einen Abschluss in Pflegewissenschaft Du bringst erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit und möchtest diese weiter ausbauen Du hast Teamgeist, kommunizierst klar und wertschätzend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Du gehst sicher mit gängigen EDV-Systemen und Pflegedokumentationen um Du bist bereit, an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Du hast idealerweise einen gültigen PKW-Führerschein – das ist aber kein Muss, da deine Einsätze auch mit E-Roller oder E-Bike möglich sind Du hast Freude daran, etwas zu bewegen – für unsere Kund:innen, dein Team und die Weiterentwicklung der Sozialstation Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag xgcbozq zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage) Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln