Senior Marketing Manager

Sames ist eine in­ter­na­tio­nal agie­ren­de Un­ter­neh­mens­grup­pe mit Haupt­sitz in Frank­reich und einer der füh­ren­den Her­stel­ler für an­spruchs­vol­le Kom­po­nen­ten und Lö­sun­gen der in­dus­tri­el­len Ober­flä­chen- und Kle­be­tech­nik. Kun­den sind so­wohl die Au­to­mo­bil­in­dus­trie und de­ren Zu­lie­fer­er als auch die All­ge­mein­in­dus­trie und das Hand­werk. Eine in­di­vi­du­el­le Kun­den­be­treu­ung durch Be­ra­tung, Pla­nung, Ver­trieb und After Sales-Ser­vice rund um die Re­a­li­sie­rung von Pro­jek­ten ge­hö­ren ge­nau­so zum Leis­tungs­spek­trum wie die Be­treu­ung von über 1.000 Part­ner­un­ter­neh­men welt­weit. In Erftstadt bei Köln ar­bei­ten rund 170 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen je­den Tag da­ran, un­se­ren Kun­den im In- und Aus­land einen ex­zel­len­ten Ser­vice zu bie­ten und neue, in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen zu ent­wick­eln.Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Als Senior Marketing-Manager (m/w/d) verantworten Sie bei uns das ganze Spektrum des strategischen und operativen Marketings in der DACH-Region. In enger Zusammenarbeit mit dem HQ in Frankreich passen Sie dabei die globale Marketing- und Kommunikationsstrategie auf unsere Kunden und Märkte an, planen und organisieren Messen und Kundenevents und unterstützen den Vertrieb durch passgenaue Instrumente und Kampagnen. Aufbau und Umsetzung einer modernen Marketingstrategie für den Bereich Klebe- und Lackiertechnik Sales-orientiertes Marketing: Leadgenerierung, Kampagnen, CRM (Pro)Aktive Unterstützung beim Ausbau des After-Sales- und Ersatzteilgeschäft Maßnahmen zur Händler- & Partneraktivierung, Erstellung von Schulungs- und Co-Marketing-Materialien Verantwortlich für die Website- und LinkedIn-Kommunikation (Content, SEO, Tracking) Projektmanagement & Steuerung externer Agenturen Organisation von Messen und Inhouse Veranstaltungen / Tech Days Zusammenarbeit mit den Marketingkolleg/innen des Konzerns (HQ Frankreich & global)A Einschlägiges Studium und/oder Ausbildung mit mindestens 5-8 Jahren Berufserfahrung im operativen und strategischen B2B-Marketing, idealerweise im technischen Umfeld, Maschinenbau o.ä. Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produktion Vertriebliches Denken & Erfahrung im Leadmanagement (MQL → SQL) Digital-Marketing-Kompetenz (Website, Social Media) Kommunikativ, durchsetzungsstark, strukturiert, hands-on Sehr guter sprachlicher Ausdruck in deutsch und englisch, idealerweise auch Französischkenntnisse Sicherer Umgang mit bzw Affinität zu Tools wie Adobe Suite, InDesign, CRM, CMS Hohe Gestaltungsfreiheit im Ausbau der Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Sales Director Verantwortung für zukunftsorientierte Themen Team- und Technologie-Spirit eines deutschen Mittelständlers Als Elternzeitvertretung befristet, geplant zunächst 1,5 Jahre. Option auf Entfristung / Übernahme möglich Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in Führungs- und Spezialistenpositionen ein. Wir ermutigen daher insbesondere qualifizierte Bewerberinnen, sich zu bewerben.