Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden , bei uns zählst duScrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.Als Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams in Langen – bestehend aus erfahrenen Payroll Specialists und Berufseinsteiger:innen. Deine Aufgabe: Du schaffst den Rahmen, damit dein Team seine Arbeit bestmöglich erledigen kann. Das heißt: Rücken freihalten, Prozesse unterstützen und optimieren sowie dafür sorgen, dass alle reibungslos zusammenarbeiten. Dabei stehst du im engen Austausch mit der Abteilungsleitung Kundenservice. Zu deiner Führungsrolle gehört auch, in besonderen Momenten zu unterstützen: Du führst beispielsweise Eskalationsgespräche und begleitest dein Team bei anspruchsvollen Kundenfällen. Darüber hinaus betreust du einen kleinen Kundenstamm mit eigenen Abrechnungen. Deine Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Langen sowie organisatorische Aufgaben am Standort Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und Führungskräften, um Ressourcen zu planen, Aufgaben zu koordinieren und Wissen teamübergreifend zu teilen Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Gespräche und individuelles Feedback Du führst auf Augenhöhe, hast Freude am Umgang mit Menschen und bist offen für die Anliegen deines Teams und deiner Kunden. Wenn du Dinge aktiv gestalten, neue Impulse setzen und auch mal über den Tellerrand schauen möchtest, passt du perfekt zu uns. Wichtig sind dafür: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem (idealerweise PROVIA) Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt. Homeoffice: Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle. Bike Leasing: Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B. Hansefit:Deutschlandweit trainieren, entspannen und Spaß haben – mit Hansefit z. B. im Fitnessstudio, beim Bouldern, in der Sauna oder sogar im und auf dem Wasser. Onboarding:Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite. Individuelle Entwicklung:Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft. Zusatzleistungen: Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf – betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte. xgcbozq Viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.