Teamleitung - Ergotherapie (m/w/d)

Beim Psychosozialen Trägerverein Solingen e.V. finden Solinger Bürger mit psychischen Erkrankungen indivi­duell zuge­schnittene Hilfen und Behandlungs­möglichkeiten - in Krisen genauso wie im Alltag oder beim Thema Arbeit.Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. Bei uns begegnen sich Betroffene, Angehörige und Profis auf Augenhöhe – selbstver­ständlich miteinander. Mit seinem Bereich „Arbeit und berufliche Rehabili­tation" hat sich der PTV zur Aufgabe gesetzt, Menschen mit psychischer Erkrankung an das Arbeitsleben heranzuführen und ihnen bei Problemen am Arbeitsplatz beizustehen. Der Teilbereich „Heranführung an Arbeit“ ist ein tages­strukturierendes Angebot mit ergotherapeu­tischen sowie arbeits­therapeutischen Mitteln, um die individuellen Handlungs­kompetenzen von Klienten und Klientinnen im täglichen Leben und Beruf zu entwickeln, wieder zu erlangen oder zu erhalten. Die Stellenausschreibung umfasst neben Aufgaben in der Leitungs­funktion auch ergotherapeu­tisches Arbeiten mit Klienten*innen. Wir suchen ab sofort. Die Leitungs­funktion kann dabei in Abhängig­keit von der Entwicklung des Angebots und der persönlichen Entwicklung des Stellen­inhabers sukzessiv (bis 100%) ausgebaut werden. Personelle Führung des Teams Arbeitstherapie Fachliche und organisatorische Leitung des Angebots „Heranführung an Arbeit“ Wirtschaftliche Berichterstattung an die Bereichsleitung und planvolle Mitwirkung bei der Erreichung der vereinbarten wirtschaftlichen Ziele Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Angebots Arbeitstherapie Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere Kostenträgern wie der Deutschen Rentenversicherung, dem Jobcenter und dem LVR Ihre Aufgaben als ergotherapeutische Fachkraft (50%) sind unter anderem: Anleitung und Begleitung von Klienten sowie die Erfassung und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und beruflichen Perspektiven in Einzel- und Gruppensettings Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe für Klienten in einem niederschwellig gestalteten arbeitstherapeutischen Angebot Individuelle Vorbereitung von Klienten auf die Anforderungen des Arbeitslebens Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten Tätigkeit im Arbeitgeberberatungsangebot Netzwerk Solingen Qualifikation als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Studium) mit deutscher Berufsanerkennung mit mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Ergotherapeut*in Interesse an Führungs- und Leitungstätigkeit und idealerweise erste Leitungserfahrungen Organisatorisches und kommunikatives Geschick und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit zu Kontaktpflege und Vernetzung mit den externen Kooperationspartnern Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle, empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit (schweren) psychischen Erkrankungen Mitwirkung an unserem Krisendienst in Form von Nacht- oder Rufbereitschaften Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) sowie eine klare Haltung zur Umsetzung des Datenschutzes flexible Arbeitsbedingungen, eine gute Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes Miteinander Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Förderung eines nachhaltigen Arbeitsweges durch Finanzierungsangebote für E-Bikes und Jobrad