IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Berlin, Germany · PermanentÜber diese StelleStellenbeschreibungWenn Du schnell gehen willst, dann gehe alleine.Wenn Du weit gehen willst, dann musst Du mit anderen zusammen gehen.Afrikanisches SprichwortÜBER DIE POSITIONDie Position besetzen wir für torq.people, unsere Beratung im HR-Bereich. Diese bietet Wachstumsunternehmen maßgeschneiderte Lösungen in People Operations, Talent Acquisition, Retention und People Tech. Des Weiteren unterstützt torq.people seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die vom Recruiting bis zur Führung der HR-Abteilung reichen. Mit seinem Angebot schafft torq.people eine zuverlässige Personalabteilung, die den gesamten Employee Cycle abdeckt.Damit auch wir selbst smart und reibungslos wachsen können, suchen wir dich als IT-Administrator (m/w/d): eine technisch erfahrene, zuverlässige und lösungsorientierte Person, die unsere IT-Infrastruktur professionell ausbaut und unser Team jeden Tag enablet.Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für ein kritisches System: unser technologisches Rückgrat.DEINE AUFGABENHardware-Setup & Rollout: Du stattest Mitarbeitende aus, führst On-/Offboardings durch und stellst sicher, dass alles technisch ready istSoftware- & Lizenzmanagement: Du verwaltest unsere Tools (u. a. MS365, Google Workspace, Slack, HubSpot, HiBob, CoffeeCup, Calendly) und behältst Lizenzen & Compliance im BlickCloud & Access Management: Du strukturierst Datenräume und Zugriffsrechte (OneDrive, Google Drive, interne Systeme)Security first: Du unterstützt beim Thema IT-Security nach ISOStandards, erkennst Risiken früh und setzt passende Maßnahmen um (u. a. Firewall, VPN, Antivirus)Netzwerk & Infrastruktur im Berliner Office: Du hältst unser Netzwerk performant und kümmerst dich um Geräte, Server & WLAN-StabilitätTroubleshooting & Support: Du bist die erste Anlaufstelle bei technischen Fragen – schnell, klar, lösungsorientiertAutomatisierung & smarte Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe effizienter, sicherer und moderner gestalten könnenDokumentation & IT-Standards: Du pflegst IT-Policies, technische Dokumentation und Onboarding-GuidesKurz: Du bist der Tech-Enabler, der sicherstellt, dass unser Team performant arbeiten kann — heute und in ZukunftDAS BRINGST DU MITErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z. B. System- oder Netzwerkadministration, IT-Support)Gute Kenntnisse in Windows-, Apple- und Cloud-Umgebungen (MS365, Google Workspace, Netzwerke, Zugriffsmanagement, VPN, Security-Tools)Interesse oder Grundlagen im Bereich Informationssicherheit & Datenschutz (ISOHands-on-Mindset: Du willst verstehen, verbessern, automatisierenHohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude daran, Menschen zu unterstützen und technische Themen verständlich zu erklärenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLernbereitschaft & echtes Interesse an neuen Tools, Tech-Stacks und Security-StandardsNice-to-have (kein Muss, aber Pluspunkt): Erfahrung mit Automatisierung, Mobile Device Management, Script-Basics oder Security-FrameworksDAS ERWARTET DICHHybride Arbeitsweise - Remote und ca. 3 Tage/Woche im Berliner Office für Hardware & Team-BegegnungUnbefristeter Arbeitsvertrag & Möglichkeit, die Rolle aktiv auszubauen30 Urlaubstage + bis zu 180 Tage Workation innerhalb der EUModerne Hardware & Tooling – keine Legacy-ITFortbildungsbudget für Cloud-/Security-Zertifizierungen & Tech-WeiterentwicklungundefinedBenefits wie z. B. Jobticket, Firmenfitness & Corporate Volunteering uvmEin Team, das Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit ernst nimmtOwnership ab Tag 1: Du gestaltest mit, statt nur Tickets abzuarbeitenÜBER UNStorq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, RevOps- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 600 Organisationen beraten.Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq. xgcbozq partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.