Vorarbeiter Tiefbau

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.Du hast das gesamte Baustellenmanagement in Deiner Hand, einschließlich der Abstimmung mit Nachunternehmern, Qualitätssicherung, termingerechten Abwicklung sowie Material- und MaschinendispositionDu erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständigDu übernimmst selbstständig die Abwicklung von Kleinmaßnahmen und Projekten im KabelbauDu führst und teilst das Baustellenpersonal einDu arbeitest eng mit dem Bauleiter zusammen und bist verantwortlich für die Einweisung und Überwachung der Bauabwicklung hinsichtlich der Qualität Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kabelbau absolviert Du hast Berufserfahrung im Leitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse B und idealerweise weitere Führerscheine oder Bedienerscheine Du hast im Idealfall eine Qualifizierung als Werkpolier (m/w/d) Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit30 Tage bezahlter Urlaub/JahrSonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etcRegelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)Weihnachtsgeld und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro) xgcbozq Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei StörungseinsatzTreue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)Arbeitsmedizinische VorsorgeUnternehmensinternes PortfolioFortbildungen (intern und extern)Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“Teamevents (z.B. Wandern, Weihnachtsfeier etc.)Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach AbspracheModerner Fuhrpark und Arbeitsgeräte