Leitung Rahmenverträge Inland

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die in der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit in den Ländern des Globalen Südens tätig ist. Seit 1996 haben wir einen Inlands-Bereich aufgebaut, mit dem Ziel, kirchliche, soziale, caritative und medizinische Einrichtungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – durch faire Rahmenverträge, nachhaltige Partnerschaften und verlässliche Konditionen. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Über unsere Rahmenverträge beziehen unsere Partner – von Kirchengemeinden über Nicht Regierungs-Organisationen, Mediziner, Pflegedienste bis hin zu Sanitätshäusern – Waren und Dienstleistungen zu besonders günstigen Bedingungen, z. B. PKWs, Bürobedarf, Personaldienstleistungen oder Mobilfunkverträge. Zur Führung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Operative Verantwortung für den Bereich Rahmenverträge Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsführung Planung und Umsetzung der Marketingstrategien und -kampagnen Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit unseren Dienstleistern Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit attraktiven Konditionen Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Kundengruppen Führung und Unterstützung der aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und sozialen Partnern, um deren Bedarfe zu verstehen und passende Angebote zu entwickeln Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und stilsicher (mindestens C1/C2) Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Partnermanagement, idealerweise mit Leitungsaufgaben Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken Freundliche und den Kunden / Partnern zugewandte Persönlichkeit – auch unter Stress, auch bei Rückschlägen und auch bei herausfordernden Kunden / Partnern Eigenständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch anzupacken Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Identifikation xgcbozq mit den Werten kirchlicher und sozialer Arbeit Kenntnisse im kirchlichen oder sozialen Umfeld sind von Vorteil Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Arbeit in einem sinnstiftenden, werteorientierten Umfeld Ein kleines, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.)