Teamleitung (w/m/d) HR Central Services

Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. #Vertrauen, #Eigenständigkeit, #Verantwortung, #Unternehmergeist und #Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmensstruktur, die wir täglich leben.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.Als Teamleitung HR Central Services übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung des mehrköpfigen Teams von HR-Spezialisten. Du arbeitest in einer Matrixorganisation mit vielfältigen Stakeholdern und gestaltest HR-Prozesse in einer dezentralen Struktur.Deine AufgabenAufbau und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung, HR-Systemlandschaft, Prozessstandardisierung) sowie strategische Steuerung diverser HR-ThemenFührung und Entwicklung eines Teams von HR-Spezialisten u.a. aus den Bereichen Recruiting, Compensation & Benefits, Ausbildung und einem HR Business PartnerUnterstützung des HR Business Partners bei der Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Tagesgeschäft bei personellen Einzelmaßnahmen und in Bezug auf Personalentwicklung, Karriereentwicklung und NachfolgeplanungVerhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenAktive Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherung von TalentenBudgetverantwortung und Ressourcenplanung im definierten PersonalbereichSicherstellen von arbeitsrechtlichen Anforderungen und UnternehmensrichtlinienKonstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und anderen Supportfunktionen zur Nutzung von SynergienDas bringst Du mitEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren QualifikationBreites HR-Fachwissen in mehreren Disziplinen wie Recruiting, Compensation & Benefits, Learning & Development, internationale Entsendungen und HR Business PartneringUmfangreiche Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen UmfeldAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zu denkenFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrechtund Tarifrecht sowie Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher TarifverträgeRoutine imUmgang mit komplexen Stakeholder-Struktureninnerhalb einer Matrixorganisation sowie Kenntnisse im Umgang mit dezentralen OrganisationseinheitenKompetenz im Change Management und in der Begleitung von Teams durch Digitalisierung, Prozessstandardisierung und OrganisationsentwicklungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen KontextInterkulturelle Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden und FührungskräftenEine ausgeprägte Hands-on-Mentalitätmit der Bereitschaft, bei komplexen Einzelfällen fachlich selbst einzusteigenDas erwartet DichEine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einer dynamischen UnternehmensgruppePersönliche und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt istAttraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, die deinen Einsatz wertschätzenWir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.Wir suchen Menschen, die die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. Bei uns stehen deine Potenziale und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven. xgcbozq Du bist dran. It's time to act.Siehe hier was Actemium zu bieten hat.