Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für das Zentrallager

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für das ZentrallagerFür die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.Über unsAls eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel steht V-Markt und V-Baumarkt für Qualität, Verlässlichkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Logistik bildet das Herzstück unserer Warenversorgung – tagtäglich sorgen unsere Teams dafür, dass unsere Märkte pünktlich und effizient beliefert werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Führungsnachwuchskräfte (m/w/d), die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Logistik aktiv mitzugestalten.Ihre AufgabenEinarbeitung in alle logistischen Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Versand, Lagerorganisation)Kennenlernen und Begleiten der täglichen Führungsaufgaben in Team- bzw. Schichtleitung und TeamkoordinationAnalyse und Optimierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität, Produktivität und WirtschaftlichkeitMitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und MitarbeitermotivationSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im VerantwortungsbereichKommunikation und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Disposition, Einkauf, Transport)Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme erster FührungsverantwortungIhr Profil / AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Handel oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in)Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Logistik, BWL oder Supply Chain ManagementErste Berufserfahrung im Logistik- oder Handelsumfeld von VorteilHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zur Schichtarbeit und zu WeiterbildungenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise LagerverwaltungssystemenWir bieten IhnenEine strukturierte Einarbeitung in alle logistischen ProzesseEin individuell abgestimmtes Entwicklungsprogramm zur Vorbereitung auf eine FührungspositionEin modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und KollegenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TarifGute Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb unseres UnternehmensVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Teamleiter (m/w/d) oder Schichtleiter (m/w/d)Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten HandelsunternehmenAußerdemZukunftssicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-BalanceFreiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen FahrtenZusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle ExtrasKostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt xgcbozq Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen RabattenMinutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütetSorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssenKostenlose Arbeitsbekleidung: Sie sind immer gut ausgestattetAttraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre ZukunftGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit unsIhre PerspektiveNach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung in der operativen Praxis eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – vom Teamleiter (m/w/d) über Schicht- oder Abteilungsleiter (m/w/d) bis hin zu Führungspositionen im Supply-Chain-Management.