Junior Serviceleiter HKLS

Willkommen bei der WISAG Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Junior Serviceleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart Kennziffer: 388167 Betreuen, Warten und Instandsetzen haustechnischer Anlagen – Schwerpunkt HKLS Rundgänge im Objekt und gewerkübergreifende Prüfung versorgungstechnischer Anlagen In- und Außerbetriebnahmen-Schwerpunkt HKLS Aufnehmen und Beseitigen von Störungen und Bestandsdokumentation Unterstützung und Leitung von Serviceprojekten im Bereich der Gebäudetechnik Koordination und Organsiation der täglichen Serviceaufträge Überprüfen und Erstellen von abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Revisionsunterlagen und technische Dokumentationen Ihr Einsatzort sind interessante Objekte im großraum Stuttgart. Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker SHK; Mechatroniker HKLS, als Monteur, Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management, in der TGA/TGM oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und Freude am Austausch Sie verfügen über PKW-Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie sind serviceorientiert, selbstständig und lösungsorientiert mit Spaß an Teamarbeit Gelegentliche Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen 30 Tage Erholungsurlaub Einen Firmenwagen, zum Erreichen Ihrer Objekte mit Top-Ausstattung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen Ein kollegiales und familiäres Umfeld Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. xgcbozq Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.