Teamleiter Sales

Teamleiter Sales (m/w/d)Was uns ausmacht...Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Wir verbinden technisches Know-how, branchenspezifische Software-Kompetenz und persönliche Betreuung, um Unternehmen in der Kfz-Branche bei der Fachkräftegewinnung, im Bewerbermanagement und im täglichen Servicegeschäft wirkungsvoll zu unterstützen.Dabei setzen wir auf klare Prozesse, hohe Qualität und ein Vertriebsteam, das mit Struktur, Fokus und Leidenschaft arbeitet.Dafür suchen wir einen Teamleiter Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Leadmanagement & VertriebskoordinationDamit unterstützt du uns...Du hältst den Vertrieb zusammen – taktisch, operativ und mit einem wachen Blick für Qualität: Führung, Entwicklung und Coaching des Sales-Teams (SDR, AE, AM) Operative Steuerung des Tagesgeschäfts inkl.Priorisierung von Aufgaben & Leads Konsequentes Leadmanagement: Verteilung, Qualifizierung, Nachverfolgung Sicherstellen der Einhaltung von Vertriebsprozessen, Playbooks & Skripten Korrigierendes Eingreifen bei Abweichungen – konstruktiv, klar, unterstützend Analyse von Leads, Conversions und Prozessschritten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Enge Zusammenarbeit mit Key-Account & Customer-Success zur sauberen Übergabe Pflege und Auswertung aller Aktivitäten, Leads und Opportunities im CRM Rückmeldung zu Lead-Qualität, Performance und Engpässen an Management & Team Mitarbeit an Verkaufsstrategien, Forecasts und Standardisierung der Vertriebsqualität Was wir uns von dir wünschen...Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im SaaS-, Service- oder Automotive-Umfeld Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellv.Teamleitung oder Coachingrolle) Ausgeprägte Stärke in Struktur, Prozessdisziplin und operativem Tempo Fähigkeit, Leads und Vertriebsteams gleichermaßen zu steuern Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales oder Leadqualifizierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365) Kommunikationsstärke, Klarheit und ein konstruktiver Führungsstil Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität und Freude an Kennzahlen Automobilkenntnisse sind kein Muss – wir bringen dir alles bei, was wichtig ist.Unser Angebot an dich...Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt zzgl.Provision 13.Monatsgehalt Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und weitere Verpflegungsangebote 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe Flexible Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays Unbefristetes Arbeitsverhältnis – ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Job-Bike-Leasing nach der Probezeit Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz-Wöllenstein Gruppe Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Unterstützung, Vertrauen und einem wertschätzenden Miteinander Wir möchten dich kennenlernen Klingt nach einer Aufgabe, in der du aufblühst?Dann freuen wir uns, wenn du dich über „Jetzt bewerben“ meldest und uns deinen Lebenslauf und – wenn möglich – ein paar kurze Unterlagen zu deinem beruflichen Hintergrund hochlädst.So können wir uns ein erstes Bild machen und gut vorbereitet in den Austausch mit dir gehen.Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen xgcbozq Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.