Stellvertretende Dienststellenleitung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) stellvertretende Dienststellenleitung einer Straßenmeisterei mit circa 25 Mitarbeitern Unterstützung der Dienststellenleitung bei Arbeitsplanung und Vorbereitung Mitwirkung bei Organisation, Aufsicht und Koordination des Straßenbetriebsdiensts sowie der Straßen­unter­haltung Einsatzleitung in einer 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen der Verkehrssicherheit Bearbeitung von Unfallschäden, Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie Aufgrabungen und Sonder­aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von kleineren Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen Sichtprüfung von Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie Bäumen und Bepflanzungen abgeschlossene Ausbildung zum*zur Straßenmeister*in (m/w/d) oder Bautechniker*in (m/w/d) Fachrichtung Tief- oder Straßenbau bzw. Polier*in (m/w/d) oder vergleichbar; Führungserfahrung ist wünschenswert souveräner Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in diverse EDV-Anwendungen (z. B. LuKAS, XAMOS, diverse Onlineanwendungen) Team- und Entscheidungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln Führerschein der Klasse B erforderlich eine Bezahlung xgcbozq in Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozessoptimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr