Stellv. Leitung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 3-gruppige KiTa Kindervilla Wittmann Die KiTa Kindervilla Wittmann ist eine Einrichtung, in der Ganztagsbetreuung für Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren angeboten wird.Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend. Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der KiTa- und Bezirksleitung, dem Team, der Elternschaft und kooperierenden Institutionen im Rahmen ständiger Vertretungsaufgaben Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE xgcbozq Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Attraktives Fortbildungsprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 Euro im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen