Trainee Projektleiter

Job DescriptionGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Sie haben den Abschluss in der Tasche und Sie wollen praxisnah auf verantwortungsvolle Aufgaben eingearbeitet werden? Dann sind Sie unsere nächste Nachwuchsführungskraft Unser Traineeprogramm bietet eine attraktive Alternative zum Direkteinstieg und liefert Ihnen eine gute Basis für Ihre angestrebte Position. Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.Das erwartet DichVerantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten SchlussrechnungNachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.Umgang mit VOB und VertragsrechtVertragsgerechte Durchführung des KundenauftragsQualitätsmanagement und NormwesenKommerzielle und technische ProjektabwicklungKommunikation, souveräne Gesprächsführung und VerhandlungDas bringst Du mitErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter TechnikerAbgeschlossene Berufsausbildung wünschenswertIdealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen GebäudeausrüstungFit in PC Anwenderprogrammen des MS Office PaketsHohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie ServiceorientierungDeine Vorteile und Benefits24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im UnternehmenFundierte Ausbildung durch einen xgcbozq aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch FachexpertenIndividueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren FortschrittenBegleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und PatenRegelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der ProgrammteilnehmerBei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als ProjektleiterHervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.