Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Rehabilitation und Leistungen einen: Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten (m/w/d) (Kennzahl 12/2025)Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Bearbeiten und Beurteilen von Berufskrankheiten-Fällen mit den rechtlichen und medizinischen Zusammenhangsfragen nach den Grundsätzen des Handlungsleitfadens „Reha-Management Berufskrankheiten (RM BK)“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung Persönliche und zielorientierte Beratung und Betreuung Versicherter Feststellung und Bewilligung von Sach- und Geldleistungen Planung der Rehabilitation und der Teilhabeleistungen Steuerung der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation gemeinsam mit dem Versicherten und den Angehörigen, dem Arzt und den Therapeuten auf Grundlage von Reha-Plänen Bewilligung von Leistungen zur Teilhabe zum Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft Pflege von Netzwerken Praxisanleitung für SOFA-Auszubildende Zwingend erforderlich: Ein abgeschlossenes Studium (DQR-Niveau 6 – Bachelor of Arts) im Bereich der Sozialversicherung oder des Sozialrechts oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Beschäftigung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und entsprechend gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes Zertifikatsstudium Rehabilitationsmanagement der DGUV beziehungsweise Abschluss dieses Studiengangs innerhalb von 4 Jahren nach Beginn der Tätigkeit Weiterhin erforderlich: Kenntnisse im Berufskrankheitenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten des Sozialrechts Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Selbstständige und versichertenorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz zur Bearbeitung komplexer Versicherungsfälle Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung und fachlichen Fortbildung Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystemen Ein jährliches Entgelt zwischen 52.221 Euro und 77.662 Euro (BG-AT/EG 10), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung) Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub