Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Vollzeit

Die Fürst Gruppe ist ein mittel­ständisches, inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeit­geber in der Metropol­region Nürnberg. Mit Herz und Ver­stand konzi­pieren wir pass­genaue Personal­lösungen, Gebäude-Reinigungs­dienstleistungen, Schutz- und Sicher­heits­konzepte sowie individuelle Out­sourcing-Leistungen und setzen diese um. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team in Nürnberg einen: PERSONALREFERENTEN (M/W/D) RECRUITING IN VOLLZEIT Menschen zusammenbringen ist Deine Leiden­schaft?Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungs­prozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fach­bereichen und Führungs­kräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Frei­raum, eigene Ideen einzu­bringen und unsere Personal­arbeit kreativ weiter­zu­entwickeln. Talente im Fokus: Über gezielte Stellen­anzeigen, Netz­werke und Kampagnen findest Du die passenden Kandidaten, sichtest ihre Bewerbungs­unter­lagen und führst Vor­stellungs­ge­spräche. Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talent­pools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungs­losen Ablauf der administrativen Aufgaben. Kommunikation gestalten: Im engen Kontakt mit Fach­abteilungen, Nieder­lassungen und Bewerbenden sorgst Du für einen stetigen Austausch. Recruiting weiterdenken: Gemeinsam ent­wickeln wir unser Recruiting kreativ und stra­tegisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Kauf­mann (m/w/d) für Büro­manage­ment, Personal­kauf­mann (m/w/d) oder Betriebs­wirt (m/w/d), bildet Deine Basis. Idealer­weise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting. Deine Stärken: Kommunikation liegt Dir, Du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent. Soft Skills: Eigen­verant­wortung, Team­spirit und dienst­leistungs­orientiertes Denken zeichnen Dich aus. Technik-Fit: Outlook, Word, Excel & Co. beherrschst Du souverän und nutzt sie gekonnt im Alltag. Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit inner­halb einer 39-Stunden-Woche lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außer­halb Deines Jobs wichtig ist. Technik, die begeistert: Dein Arbeits­platz ist nicht nur ergo­nomisch für Dich ein­gestellt, sondern hält auch die neueste IT-Aus­stattung bereit. Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unter­stützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben. Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, die Dich wirk­lich voranbringen. 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt es jeweils noch 1/2 Tag dazu. Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrs­an­bindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt. Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesund­heit zu fördern und gleich­zeitig die Umwelt zu schonen. Corporate Benefits: Mit unserem Firmen­zugang erhältst Du in ausge­wählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen. Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nach­haltigen Projekten in der Region und bewege auch außer­halb des Büros richtig viel. Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Ent­spannungs­techniken halten Dich auch während Deiner Arbeits­zeit in der Balance. xgcbozq Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glüh­wein im Winter oder power Dich nach Feier­abend beim gemein­samen Badminton aus. Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge sorgst Du schon heute für Deine Zukunft.